――専務が※(😠)(感嘆符(🎬)(fú(👶) )疑(yí )問符(fú(😡) )、1-8-78)
笠原は工場長(zhǎng )のもとで「(😣)科(🗽)学的管理法(fǎ )サエンテフィッ(⛹)ク(🛰)・(🎐)マネージメ(🍘)ント」や「テイ(🤒)ラー・システム」を読ま(🎣)せられたり、(🎼)色々な統計を(😃)作(zuò )らさ(🥐)れるので、会社の計画(huà )を具(📃)体(tǐ(😱) )的に知ることが出来た。日(🐮)本(bě(🎵)n )ばかりでな(🍵)く、世界(jiè )の賃銀(🛌)の高低を方(🚁)眼紙に(📮)ひかされた。――(⛩)世(shì )界的(🔻)に(⤵)云(🤴)(yún )っ(🏠)て(🕒)、名(míng )目(mù )賃銀(yín )は降っていたし(📼)、生活必(💂)需品(🦇)の価格と比(bǐ )較(jià(🤒)o )し(🕙)てみると(🛌)、実質(🌄)賃銀としても矢張(🤕)り下(🖌)降を辿っている。「H・S(🏀)」だ(😱)けが何時(🌔)迄も(🔖)その例外である筈(kuò )がな(😱)かっ(🎴)た。又、(♍)生産力(lì )の強度化(🌾)を計(🏹)(jì )るため(🆑)に(🗑)、現在(🥚)行われ(🔠)ている機械組(zǔ(🌴) )織がモッ(🔴)ト分業(♋)化(🤔)され(🌜)、賃銀(yín )の高い熟練工を使わ(🙎)ずに、婦女(🎸)子で間に合わすこと(👷)が出(chū )来(lái )ないか、コ(🏘)ンヴェイヤ(🔃)ーがもっ(🌙)と何処(chǔ )ッ(💗)かへ利用出来(lái )ないか、まだ労働(👳)者が(📩)「(🎻)油(🖕)を売ったり」「息を(🦄)継ぐ」(🚏)暇がある(😕)のではない(🥥)か、箇(gè )払(fǎn )賃銀(😽)にしたらどうか…(⛸)…(🦐)。職(🏤)(zhí )工(🚛)たち(🔥)がせ(🗼)ゝッこましい工(✡)場の中(📬)のこ(🌚)とで、頭(⤵)をつッこん(🚉)でグ(❔)ズ(😊)/\し(🚐)ているまに(🔂)、彼等は「世(shì )界」と歩調を(🍂)合(hé )せて、その方策を進(🚀)(jìn )めていた。
(✌)――「工場(🕳)細(xì )胞」と(🐼)して働いて(🉑)もらおうと(🙃)思っ(⛺)てる(🍆)ん(🚙)だ。
―(😴)―あれ傍(bàng )聴(🔔)(tī(💉)ng )よ。それも、(❎)デクの棒み(🧞)たい(🍙)に(🕎)立ってる発言権なしのね。
中 九
年老っ(🙅)た(📉)職工が聞い(🚢)ていられないとい(⏩)う風に云った。
(😒)――あの格(gé )好(💞)を見(🏩)れ。「昭和の花咲爺」でないか。ゴ(😮)ルフ(🌛)って(🍝)あんな恰好(🤗)(hǎo )しない(👸)と出(chū )来(❄)(lái )ないんか(🔉)。
――何処か休む処(chǔ(😕) )がないですか。
そう(📍)いう歌や文章(zhāng )が投稿さ(🍆)れてくると(🐡)、会(🤖)(huì(🐦) )社(shè )は殊更に(🃏)「キャン・クラブ」(🕧)で優(yōu )遇した。又、会(🍤)社がこっそり誰かに(🏓)作ら(🧐)せて、(🏃)それを載(zǎi )せることさ(😿)え(🔌)した。
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