(🌪)それか(🌩)ら、ちょっと柱時計を(🚳)のぞ(🥃)き、
ただ、組織に関(🗺)することで、室(shì )編成のほかに、生(🛴)(shēng )活(🧡)内(🔝)容の面(miàn )から、いろいろの部(bù )が設(🌏)けて(🍭)あ(⚓)り、(🍱)全員が期間中(🆒)に、一(⛽)度(🚷)は(👃)ど(🥗)の部の仕事も体験(yà(🔫)n )すると(💧)い(🖼)う仕組みにな(🔇)っていたので、(🎁)そ(🕗)の(👘)運営の方法や、人(rén )員の割り(🏑)当てなどにつ(👨)いて、いろいろの質問が(🚼)出、その説明(míng )に大(🧖)部分の(🏞)時間(jiān )がつ(🎱)い(🕣)や(🌖)されたのであっ(⏸)た。
「私に言わせると、(🏬)それは、君らに(🛅)、(🚾)ほんとうの意味(🏢)で(💇)自分をた(💢)いせ(🐇)つに(🔪)する心が(😵)な(❇)いか(👋)らなの(👉)だ。言い(🐏)かえると、(👶)君らには、自(zì )分で(🅰)自(zì )分をたい(🏗)せつにする自主性とい(🥌)うもの(🥁)が(🍆)まるで(⭐)ない。さ(🈹)ら(🔗)に言(yán )いかえる(😘)と、君ら(📿)は多(duō )数をたの(⏸)み、多数のかげにかくれ(🚆)て、(🕑)何(😜)よ(🙀)りもた(💚)いせつな自(🛷)分の良心(🛢)を眠らせること(🕰)に平(😭)気な人間なのだ(🏡)。私は、現在(🆑)(zài )の(🌎)日本人(📠)(rén )の大多数がもっている最大の(🚀)弱(ruò(❕) )点を、君らの(👝)今(♿)朝(🍂)の(👓)起床の様(🤙)(yàng )子でまざまざと見(jiàn )せつけられたような気がして、全く、暗(à(🔊)n )然あ(🍓)んぜんとな(🎟)らざるを得(🕊)なかったのだ。――」
と(✌)ころで、かれの言葉が(🗃)終わるか終わらないうちに(🖋)、二(èr )三(sā(🚦)n )の室か(🔍)ら、急(🏵)にさわがし(🌆)い人(ré(🐋)n )声や物音が、廊(🏕)下をつたって(🚓)きこ(😛)えだし(Ⓜ)た。
やがて先(xiān )生(shēng )は言(🏙)(yá(🌲)n )葉(🚅)をついだ。
「(🎄)君自(🚶)(zì )身(shē(♋)n )はどう(😱)思う? 私(♍)の意見より(🚗)、まず君自身の意見(🖼)か(📶)らきき(🚘)たいね。」
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