(🕸)―(🎽)―眼(⚡)付(✒)きなら、(🈚)どっち(🥝)がね!
佐(zuǒ )伯(bó )が(🙎)顔色を動(🏢)か(🖤)し(✋)た。そして(⛲)
(🍠)特(tè )高(gāo )主任(rèn )は鉛(qiān )筆をもてあそびなが(🚰)ら(👠)、(🕥)彼の顔をじッ(📜)と見た。一寸だまった。
怠けられ(👄)よ(🤱)うか会社のた(😦)めに
会社では、職(🍔)工たちが左(😱)翼の労(🐑)働(dòng )組(🥕)合に走ることを避(bì )けるため(🤞)に(🤟)、内(🥚)々佐伯(🏧)たち(👆)を(♎)援助して(🎲)、工(gō(🏣)ng )場の中で少し危険と見られて(🧚)いる職(zhí )工(gōng )を「労働(🏉)総(zǒng )同盟」(🗳)に加入(📊)させることをしていた。それ(🛢)は森本た(🎥)ちも知っている(🚀)。―(✊)―然(rán )しその策略は逆(⤵)に(🖲)「(👉)H(📮)・S」の(🎄)専(👗)務は実に(➰)自由(💟)(yóu )主義的(de )だとか(🎚)、職(zhí )工に理解があって、(🎦)労(👡)働(dòng )組(🚶)合(😽)にワザ/(🍄)\(🤴)加入さえ(🎉)させているとか――そうい(📼)うことで巧(qiǎo )妙に隠(yǐn )され(🐷)ていた。それで働(👡)いて(🛑)いる多くの(🐦)職工たちは、その関係を誰(shuí )も(🐳)知(zhī )って(💯)い(🔋)なかった(👸)。工場(🚜)の重だった分子(🥓)(zǐ(🍝) )が、(🐀)仮りに「社民系」で固(gù )められたとすれば(💭)、およ(🧣)そ「工場」の中で(🔜)、労働者(🍥)(zhě(🙇) )にどんな不利な、酷な事(shì )が起(🤭)ろうと、そ(🈸)れはそのまゝ(🔝)通ってしまう。分りき(Ⓜ)ったことだ(⛪)った。――森(sēn )本は(🚷)其処に大(🥊)きな底意を感ずることが出来る。会(huì(🐎) )社が(🙃)ダ(🗜)ン(🎊)/\職(📕)(zhí )工たちに対して(🍋)、(🎠)積極的な態(🙅)度を(💺)もってやって(🍫)きている。それに対す(🎅)る(👲)何か(🆑)の用(🍊)意では(💸)ないか? (🥦)―(🍧)―彼(🍩)はます(✡)/(♉)\その重大なことが近付(fù )い(🔡)ている(😡)こ(🔕)とを感(🥅)じた(✴)。
―(🏸)―あの格好を見(🎄)(jià(🛳)n )れ(🚲)。「昭(🎦)和の花咲爺」でな(✳)い(📵)か。ゴルフっ(🉐)て(🗾)あんな恰好(🧢)しないと出来ないん(🍇)か。
笠(lì(🍶) )原は工(😱)場長(🎩)のもとで(♎)「科(🔦)学的(🎾)管理(🔷)法サ(🈯)エ(🌖)ンテフィッ(🥋)ク・マネー(🚶)ジ(🐍)メント(💔)」や「テイ(🔂)ラー・シ(🏕)ステム」(😶)を読ませられたり、色々な統計を作らさ(🔲)れるので、会社(😁)の計(jì )画を(🆘)具(jù )体(tǐ )的に知ることが(🐏)出(🔓)来た。日(🍂)(rì )本(běn )ばか(😼)り(⏹)でなく、世界の賃(📚)銀の高(🕜)低を方眼紙にひか(💈)され(📫)た。――世界的(de )に云って(💣)、名(🚯)目(🤘)賃銀は降(jiàng )ってい(👒)た(👇)し、生活必需品の価(👜)格と比較してみると、実(📯)質(👞)賃(lìn )銀(yí(🍱)n )と(📇)して(〽)も矢(🤓)(shǐ )張り下(🔁)(xià )降(jiàng )を辿っている(💖)。「H・S」だけが何時迄もその例(👮)(lì )外(🦀)である筈がなかった(🗑)。又、(🥃)生(😇)産力(🚽)の強度(dù )化を計(🚈)るために、現在(zài )行(há(🌄)ng )われてい(🙌)る(🚥)機(jī(🐌) )械組織がモット分業化され、賃銀の高い熟(shú )練工を(🍮)使わずに、(🥩)婦女子(zǐ )で間に合わす(🔵)ことが出(🚦)来な(👫)い(💷)か、コ(🎯)ンヴェイヤーが(✳)もっと何処ッかへ利用出(🔑)来(lái )な(🏩)いか、まだ労(🍸)働者(zhě )が「油(yóu )を売(mài )ったり」「息を継ぐ」暇があるので(🚹)はないか、箇払(🐌)賃銀(yín )に(🌶)した(👻)ら(🐿)ど(🛳)うか……。職工たち(🙁)がせ(🐞)ゝ(🌴)ッ(🤨)こましい工(gōng )場(chǎng )の中のことで、頭をつッこ(🆕)ん(🧢)でグズ/\しているまに、彼(👅)等は「世界」と歩調を合せ(📭)て、その方策を進め(👥)て(💝)いた。
男が云った。
――ね(🐤)、君(📨)ちゃん、私(sī )いやだわ。女学校なら、小学校(🚊)のと(🍖)き一(yī )緒の(🙂)人(rén )がいるんだもの(⬜)。
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