(🗄)然しこれ(🐌)等のこと(🔉)は(🖖)、どれも(🛀)たゞ「能(🥄)率(🐋)増(zēng )進」と(💨)か「工(✍)場管理法(fǎ )」の徹底とか云(yún )っ(🔭)て(😧)もいゝ位のこ(⏸)とで、「(🎲)産(chǎn )業の(💑)合理化」(☕)という(👿)大(dà(🔎) )きな掛声のホンの内輪(🕟)(lún )な一部(✊)(bù )分でし(🎤)か(👌)なかった。――「産業の(🍛)合(🏂)理化」は(🏭)本(♊)当の(🙋)目的を別(🅱)な(🔻)ところに持っていた。そ(⏪)れ(🚻)は「企業(yè )の(💧)集(🌓)中化」と(🚿)いう言葉で云(😅)われてい(🤶)る(⏰)。中や小の(🍈)ゴチャ(🍓)/\した商(shāng )工業を(🤢)整(zhěng )理して、大(🈶)(dà )きな奴(nú )を益々大(🐨)き(🐅)くし、その数(shù )を益々少な(😲)くして行こうというのが、(🙄)その(🐢)意図だっ(🍅)た。
――(🏒)口惜(🚧)しいだろう(⚡)! ――女学生が入(💮)(rù(✖) )ってくると、工(gōng )場(🐊)ここのお嬢さん方の眼付が変(🌵)るか(⏸)ら。凄す(🍢)ご(🎵)い(🍗)て!
――ねえ!
――オ(📴)イ/(🎹)\頼(🕦)むぜ。
河(hé )田はY地方の情勢や党(dǎng )員獲得数などを、そこ(📓)で話(huà )し出した。
午後(🎶)(hòu )か(🐈)ら女学(🕢)生の(📄)「(👍)工(🥔)場参(⚪)観」があ(🏨)ると云(yún )うので、男工たちは燥ゃいでいた。
――(🏬)驚いッちま(🎮)った!
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