森(🔉)本(😘)は職(🤾)場へ(😷)下りて行(🥖)きながら、自(⛱)分の仕事(💷)(shì )の段取(🍺)と(🔧)目標が眼(🧘)の前に、ハッキリしてく(🎤)るのを感じた。
――そうか(🧘)な。
気槌(chuí )スチーム・(👔)ハンマ(😤)ー(🖲)の(🔸)ドズッ(🥠)、ドズ(🔷)ッという地ゆる(🧔)ぎが足裏をくすぐったく揺すった。薄暗(👦)い職(🌃)場の入口で(❎)、内に入ろ(🤖)うとして(✨)、森(sēn )本が(🤙)ひょ(👥)い(🆙)と窓か(💑)らゴ(😘)ル(📓)フへ行く(😔)専(🚘)務(🚿)(wù )の姿(🧗)を見(jiàn )て(👘)、足(🤫)(zú )をよどました。給仕(🍘)に(🤯)ス(㊙)テッ(⏪)キ(🕹)の(👅)サック(⛑)を(💦)背(👸)負わしてい(📅)た。拍子(zǐ )に(🌜)、中(zhōng )から出てきた佐伯と(🐬)身(shēn )体を打ち当てゝしま(😽)った。
会(huì )社では、(🥗)職(zhí )工たちが左翼(🚰)の労働(dò(🛁)ng )組合に走る(🌝)こ(🔢)とを避けるために、内々佐伯(bó )たちを援助(📋)して、工場の中で少し危険と見ら(🐧)れている職(😲)工(😽)を「労働総(zǒ(🛺)ng )同(🍁)盟」に加入させることをし(🔥)て(🍦)いた。そ(😿)れは森本(⛰)(běn )たち(👣)も知(🕗)っている。――然しその策略は逆に「H・S」の専(zhuān )務は実(👜)に自由主(zhǔ(🔩) )義的だと(🐯)か、職工に理(lǐ )解(jiě(🎷) )があって、労(🌠)働組(🐀)合に(🌑)ワザ/\加(jiā )入さえ(🚫)さ(🐗)せているとか(🍁)――そういうことで巧(qiǎo )妙(🕹)に隠されてい(🍣)た。それ(🔔)で働い(🛩)て(✏)い(💭)る多くの職(🛰)工(🎤)(gō(💛)ng )たち(💢)は、(🧢)その関係を(🐓)誰も知ってい(🙋)なかった。工(🏆)(gōng )場の重(chó(🏞)ng )だった分子が(💢)、(🤖)仮(👙)りに「社民系」(🆘)で固められ(🎭)たとすれば、およそ「工(👗)場(chǎng )」の中で、労働(🐩)者(zhě )に(🈯)ど(🔲)んな不利な、酷な事(🐢)が(🍫)起ろうと、(😑)それはその(⏹)ま(🛂)ゝ通(🚎)ってしまう(🆘)。分り(🥄)きったことだった。――(👴)森(sē(🐟)n )本は其処に大(dà )きな底意(yì )を感ずること(🏆)が(✅)出来(🤜)る(🛏)。会社が(🗯)ダン/\職(🔥)工たちに対(duì )し(👁)て(🥛)、(👭)積極的(de )な(😓)態度をも(🤨)ってや(🔥)ってきている。それに対(duì )する(🦉)何かの用意(yì )ではないか? ―(🐇)―彼は(🚨)ます/\そ(📌)の重(chóng )大な(🔄)こ(🦊)とが近付いてい(🥏)ることを感じた。
「(🍉)H・S(💍)」では、新(🐔)たに採用す(📷)る(🎆)職工は必ず現(xiàn )に勤務し(🐶)ている(⏰)職工の親や兄弟か…(🚞)…でなけれ(👎)ば(🙍)な(😡)らなかっ(🎂)た。専(🚟)務(wù )は工(gōng )場の一大(dà )家族主(🐜)義(⤵)化(🕳)を考(kǎo )えていた。――然(🆙)しそ(🖨)の本(bě(🌑)n )当の意味は、ど(🦎)の職工もお互(🤔)い(❓)が勝(shèng )手な(🗑)こ(🐩)とが出来ないように、眼(yǎ(🤢)n )に見えない「責(zé(🏃) )任上の連繋れんけい」(🐽)を作(🐠)って置(zhì )く(♑)こと(👔)にあった。それ(🛣)は更(gè(🏘)ng )に、賃銀雇傭と(🦆)い(🕊)う冷(lě(📑)ng )たい物質(🍉)(zhì )的関(wān )係(xì )以外(wà(😒)i )に、(⏩)会社のその一家に対(duì )す(➿)る「恩恵」とも見れた。然し(🚡)何よ(🗾)りストライキ(🏒)除けに(🐦)なるのだった。で、今合理化の政策を施行しようとしている(🐶)場(🛎)合(hé )、こ(🦓)れが役(yì )立(lì )つことになる(🆔)わけだ(🏴)った。
―(⛩)―女学生の参(🔰)観(guān )のあとは、不思議(yì )にお嬢さん方の鼻息がおとなしくなるから(🎹)、(➗)たまにはあった方がいゝんだ。
彼は極り悪げに(🛡)ニヤ/\した。
ビデオ このサイトは2025-02-22 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025