「H・S(🍅)」(😟)では、新(xīn )たに採用する職工(gōng )は必ず現(xià(📺)n )に勤(qín )務(wù )し(🦌)ている職工の親や(🤸)兄(🐚)弟か……でなければならなかった。専(zhuān )務(wù )は(🐉)工場の一大家族主義(🔨)化を考えて(🚽)いた。―(🕍)―然しそ(😀)の本(🏤)(běn )当の意(yì(🕋) )味は、ど(🍜)の(🗂)職工もお互(🥪)いが(🎳)勝手なことが出(chū )来(lái )ない(✖)よう(🏙)に、眼に(🤜)見え(🚾)ない「責任上(🏿)(shàng )の連(liá(👥)n )繋れん(🤒)け(⛓)い(💻)」を作って置(zhì )くこと(📩)にあった(❔)。それは更(🐋)に、賃銀雇傭という冷(😍)た(👨)い物質的関係以外(📫)に、会社(shè(🚖) )の(🙃)その一家(🍡)に対(🔉)する「恩恵(huì )」とも見(jiàn )れた。然(🛬)(rán )し何よりストライ(🏥)キ(🍹)除け(🤾)になるのだ(💱)った。で、今合理化の政(zhèng )策(📔)を施行しようとしている(🌨)場合、これが役立つことになるわ(🛌)けだっ(🥅)た。
―(🦍)―断っ(💝)てお(🤴)く(👘)が、こういう事(shì(🥣) )は君たちの(🚾)勝手にすること(📗)で(👏)、(💃)別に……。
――川村(🛬)(cū(💵)n )。
――途(tú(👹) )中あんたから色々きいたこと(🖖)ね、でも(🆚)私(sī )ちがうと思(sī )うの。……会(😧)社が自(zì )分でウマ(👄)ク宣伝し(⭕)てるだ(🚱)けのこと(🐝)よ。女工さんは矢(shǐ )張(♌)り女工(👫)(gōng )さん。一(💶)体(🎹)女工さんの日給い(🚇)くらだと(💯)思(🏮)ってるの。そ(👃)れだけで直ぐ(🔻)分ること(✂)よ(🎍)。
そういう歌や(🐌)文(wén )章が(💿)投(🐅)稿(gǎo )されてくると(🌞)、(🥖)会社は殊(shū )更に「キ(💇)ャ(🀄)ン・ク(💈)ラブ」で優(🌧)遇(🤢)した。又、会社がこっそ(🕳)り誰(🎅)かに作らせて、そ(💼)れを載(🐱)せることさえした。
――じゃ、君か!
そこか(📱)らは(🥁)、事務所の前で、ワ(🥝)イシャツの社員(yuán )がキャッチボール(🖋)をやって(🍂)い(🏤)る(💠)のが(🧓)見えた(😹)。力(lì )一杯(🚙)なげたボールがミット(⛽)に入(🥒)るた(😚)びに(🌔)、(🎹)真昼(🛎)のもの憂(🀄)い空(🔤)気に、(🤛)何かゞ筒(tǒng )抜(🅾)けていく(🍙)ような心よい(🕞)響きをたて(😐)た。側(🦓)(cè )に立(lì )っていた女(🦄)(nǚ )事務(wù )員が、受け損(📁)じると(📫)、手(📓)を拍(🏜)うってひ(🕓)やか(🚾)した。
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