どんづま(😦)りは? で、みんなお互(🎒)気まずく笑い(🧞)出(🙉)してしまった(🚔)。
(🍖)―(🦀)―女(nǚ )が入るようにな(🍠)ると(🐏)、気(⚪)(qì(👢) )をつけなければな(🐚)らない(🏨)な。運動(🎬)を変にし(🐰)てしま(🖲)うこ(💰)とがあるか(📖)ら。
河(🍕)田は(🤥)だが(🌅)屈(qū )託なさそうに、鉢の大(dà(🚡) )きい頭をゴシ/\(🔳)掻か(🛶)いて笑(😊)った。それから、(🏷)
(⬛)と云った(😰)こと(📘)があ(💍)る。
男(nán )が自由にグイ/\引(yǐn )きずり廻わさ(🍮)れるのが可笑(xiào )しか(🕯)った(🍠)。お君はそう云(💖)(yún )うと、身体(tǐ(🌋) )を翻(🌚)ひるがえ(🐂)し(🎤)て、上気した(🔟)頬のまゝ(🐇)、階(🍺)(jiē )段(duàn )を(🎛)跳(tiào )ね降り(💷)て行った。
お君(🍢)(jun1 )は男(🌓)の胸(👇)(xiōng )を(🙀)直(🎭)接(jiē )じ(📲)かに(😸)感じ(📍)ながら、身体をいや/(✋)\さ(🤰)せた。
(🏚)――構う(💺)もん(🖊)か(🍧)い!
「(🛏)H・(👵)S」(☕)では、新たに採用(yò(😵)ng )する職工は必ず(🚌)現に勤務(wù )している職(zhí )工(🏑)の親や兄弟か……(🎌)でなければならなかっ(🧞)た。専(zhuān )務は工場の一大家族主義(yì )化を考(🌏)えていた。――然(rán )しその本当の(➡)意味は、どの職(💙)(zhí )工もお互いが勝手なことが出来(➕)ないよう(🍉)に、眼(yǎn )に見えない「責任(🐨)(rèn )上の連繋れ(🎹)んけい」を作って置くことにあった。それは更(gèng )に、(🥀)賃銀(🤩)雇傭(🛋)という(💇)冷たい(🔢)物(👑)質的(🚯)関(🤟)係(🐉)以(🆎)外(🏔)に、(😏)会(🤑)社のその一(yī )家に対する「恩恵(📻)」とも見(🐅)れた。然し(🚕)何よりストライキ(☔)除け(📠)になる(😿)のだ(🚌)った。で(🎹)、今合理化の(🐕)政(🎭)(zhèng )策を施(🕋)(shī )行し(😢)ようとしている(🍙)場合(🚮)、これが役立つことになる(😼)わけだ(🏸)った。
いたずらゝ(🐭)しい光を(🤦)一杯(bēi )にたゝえた眼で、お君(jun1 )をジッと見た。
(✉)と、ニヤ/\云っ(🕷)た。
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