――また(🦅)気(🐇)(qì(💬) )味の悪いことを(🥖)云(yún )いやがるな。
テ(💖)ーブル(⛳)に坐ると、(👁)男(👍)がポケッ(📜)トから三(⛄)銭(🎼)切手を出(chū )した。その(🖇) 3sn の(🔕) 3 がイン(💓)クで消(xiāo )さ(🏜)れていた。河田もさ(🚪)っき(🚎)の(🍪)三(🤬)(sān )銭切(🌺)(qiē )手を(🍘)出して、その sn の方を消(xiāo )した。二人は(😱)完全に「同志」であるこ(🚖)とが分(fèn )った。――男(👴)は中央から派遣されてきた党(🐷)のオル(🥨)ガナイザーだ(🐨)った。
(🚯)森本が会(🍣)社(🌈)のことを色々きく(📂)のは笠原(💓)からだった。
―(🍅)―へ(🤾)え、キイ公も(🌞)偉く(🤽)な(🐙)っ(🈵)たな。どうだ(🕛)い、(🐓)今晩(😡)活動をお(😙)ごるぞ(🍐)。行かない(🔉)か。月形(💸)竜之(🏡)介演(yǎn )ずるとこ(💛)ろ(Ⓜ)の、何んだけ、斬(zhǎn )人斬馬の剣(jiàn )か。人触るれば人(⛹)を斬り、馬触る(🌭)れ(🈵)ば馬を斬る(👐)! 来(lái )いッ、参(♿)るぞオ――だ。行かないか(🚙)。
「Yのフォード」は、その(✈)完備(🏅)(bèi )した何処(🌓)へ出しても恥(😘)かしくない工場(chǎng )であると云う(💡)ことを宣(👯)(xuān )伝する(🌤)た(🕎)めに、広(guǎng )告(🏓)料(liào )の要らな(🔸)い広(🛫)告(🏠)として(🌅)、「工場参(cān )観(🐠)」を歓(huān )迎して(🎠)いた。「製(zhì )罐(🎫)業」(✡)を可成りの程度に(🐕)独占してい(🛅)る(📉)「H・S会社」とし(㊗)ては、工場の設備(bèi )や職工の(🤲)待遇(📕)を(📶)この位のものにしたとしても(🥫)、別に少し(📍)の負(fù )担(🐮)にならなかった。而しかも、その効(🎸)(xiào )果は更に職工たち(💯)に(🆑)反(fǎ(🤯)n )作(😧)用(yòng )してくるこ(🌞)とを予(yǔ )想しての歓(🎂)(huān )迎だった。――「俺ン(🛰)とこの工場は―(🎣)―(📍)」「俺(ǎn )の会社は(🚧)―(🗾)―」職(🥁)工たちは(🏯)そ(👳)う(🐾)いう云い(🐗)方で云(yún )う。自分の工場(chǎng )が誰か(🥥)に悪口をされる(🚉)と、(🎰)彼等はおか(👺)しい程(chéng )ム(🔩)キにな(🆓)って弁護した。三(sān )井に勤めている(📅)社(🌻)(shè )員が、(😴)他のどの会社に勤めている社(shè )員の前でも一(yī )つのキン恃(🏡)じをも(✊)ってい(🥄)る。そう(🚆)いう社員は従(🦊)って決して三井を(🍱)裏(🍁)(lǐ )切るよ(🕞)うなこと(🍍)をしない。「H・(🗄)S」の専務はそ(🏵)の(🕧)ことを知(👸)っていたのだ。
――あ(🧛)、汗が出る(🏯)よ(🤢)。
合(hé )理(🕊)化の一(📄)つの(🙄)条件として、例えば(🌽)労(🌆)働時間(jiān )の延(🛐)長を断(🥘)行しようとす(🚉)る場合、そ(🍰)れが職工た(🎋)ちの反感(🛒)を真正(🌇)面まと(😎)も(🍅)に(😙)買(mǎi )うことは(🏐)分り切(qiē )っ(🛰)てい(😝)る。然(rán )し、軍需(xū )品(pǐn )を作(🚭)るS市の(📽)「製麻(🤓)会社」や、M市(shì )の「製鋼(gāng )所」などでは(😄)、そ(🙀)れが単なる「営利事業」でな(🚞)くて(🥐)、重(chóng )大(🤓)な「国家(jiā )的義(🏀)務(🎺)」であるとい(🤜)う風(🧢)(fē(🔅)ng )に喧伝(yún )して、安々と延長(🎩)出来た例(lì )があっ(🧤)た。―(💨)―「(👞)抜け道(dà(🧙)o )は何(👬)処(🛁)にでも(🐐)ある。」だから、そ(🕝)の工(gōng )場(chǎng )のそれ(🏆)/(🍈)″\の特殊性を巧妙につか(🥂)ま(🚓)えれば(♊)、案外(🌜)うまく行(há(☝)ng )くわけだった(🚴)。――(🕝)「H・S(🌦)」もそ(🗑)うだ(🥨)った。
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