(🥋)年老った職工(gōng )が聞いていられないという風(🍕)に云った。
二階に上(👾)っ(💼)て(🐥)行っ(🛃)て解いてみると、知らない(🥥)講(jiǎng )談(🕴)本だ(✍)っ(🚣)た。彼は本の背をつまんで、頁を振ってみた。ぺったり折り畳まった拾(shí )円紙幣(bì )が二枚(💯)、(💬)赤(➰)茶(chá )けた畳(👷)の上に落ちて(🕳)きた。
いた(🕟)ずら(🍚)ゝ(📥)しい光を一杯にた(🎊)ゝ(💵)えた(🎡)眼で、(🏏)お君をジッと見(jiàn )た。
――フン、それならそ(💥)れでいゝさ。
……俺へばり(🧠)つ(🌧)いても(🚴)、(🎮)こ(♟)の(💖)仕事(shì )だけはやって行こう(🎫)と(🃏)思(📉)ってる。命が的に(⛄)なるかも知れないが……。
と、ニヤ/\云った。
例(lì )えば銀行が沢(💉)山の鉄(zhí(🌲) )工業(🍨)者(zhě(💫) )に多大の(🍗)貸(dài )出し(🐦)をして(👮)い(😆)る(🏬)場合、自(🥋)分(🍻)の利潤から(🛩)云って(🚃)も、それ(😺)等(děng )のも(😇)の相(🔐)互間(jiān )に競(jìng )争(zhēng )のあるこ(😭)とは(🛴)望ましいことで(📑)はない。だ(📇)から銀行は企(🐐)業間(📌)の競(✝)争(zhēng )を(🚐)出来(lái )るだけ制(🉐)限し、廃止(zhǐ )する(⚓)ことを利益(yì )であると考える。こういう(🦌)時、銀(yí(🐲)n )行はその必要(yào )から、又自分(fèn )が(🏉)債権(quán )者(👖)であ(📔)るという力(lì )か(😦)ら、(💽)それ等(🤳)の同種産業(yè )者間(jiā(🐊)n )に(😡)協(🚛)定と合同を策(😾)して(⛸)、(🏷)打(🤓)って一丸とし、本来(lái )ならば(⛳)未だ(✝)競争時(🕒)代(dài )に(✏)あ(🧀)る経済的発(fā(🔑) )展(🍩)段階を独(👝)占(🛺)(zhàn )的(🏍)地(dì )位(🖖)に(🚥)導く作(😺)用(❄)を営む(📊)の(🦊)だ(🦍)。――合理化の(🦀)政策は(🍩)明かに「(🌡)大金(jīn )融(🎊)資本(🔞)(běn )家」(🍦)の(🛷)利(🔴)益に(🚕)追(zhuī(🖨) )随(✝)していた。
森本(🚚)(běn )は職場へ下りて行(háng )きながら、自分の(🚑)仕事の段取と目(mù )標が眼(yǎn )の前に、ハッキリしてく(🌒)るのを感じた。
「H・S工(🐈)場(chǎng )」の五カ年の統(tǒ(🧟)ng )計を(🎂)とってみると、生(shēng )産高(🎯)(gāo )が増(zēng )加しているのに(🤥)、労(🌚)働者の数は減(jiǎn )っている。こ(🎹)れは(🐯)二(èr )つの意味を(🌽)持っ(🤣)てい(🙅)た。―(🐳)―(🧀)一(🐻)つは今迄(qì(🌏) )以上(🆕)(shàng )に労働者が搾(📮)しぼられたと云(📻)(yún )うこと、一つはそれ(🙄)だけ(🕷)が失(shī )業者として(🔛)、街頭(tó(😖)u )にお(⏩)ッ(⏲)ぽ(😚)り出され(🤸)てい(🚒)るわけである。コン(🚀)ヴ(🔩)ェイヤ(🙏)ー(🌖)が完(wán )備(🖥)してから、「(🙁)運搬(bā(🙁)n )工(🌪)(gōng )」(🗿)や「下働人(🌳)夫」が特(tè(🖇) )に目立(💭)って(🔘)減(🏍)った。熟練工、(👈)不熟練工(✨)と(🤲)の人数の開(kā(⌛)i )きも賃(lì(🌆)n )銀の(⏹)開きも(🍪)、(🏊)ずッと減(💍)っている。驚くべ(🀄)きことは、何時の(📆)まにか「女工」の増加した(🚑)ことで、更に女工が増加した頃(qǐ(🏸)ng )から、工場(chǎng )一般(bān )の賃銀が眼(🈸)に見(🥜)(jiàn )えない位ずつ低下していた。――工(gōng )場(chǎng )長は、女を使う(💐)と、賃銀ばかりの(⛵)点(diǎ(🔩)n )でなく、労働組合のような組織に入るこ(😚)ともなく、抵抗(⚪)力(🍛)(lì )が弱い(🕜)から(♐)無理(🗺)がき(🛡)く、と云(🐳)っていた。
――工(gōng )場(chǎ(🤙)ng )細胞(bā(🏯)o )!
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