――要らなくなったゴ(🐠)ミ/\した工(🥠)場(📛)は閉鎖され(🔦)る(❗)。労(láo )働者は(💰)ドシ/(🎣)\街頭におッぽり出(chū )される。幸いに首のつな(🧗)がっている(📌)労(láo )働者は、ま(✔)す(🕹)/\科(kē )学(👁)的(🖍)(de )に、少(🚢)しの無駄も(🚩)な(🐻)く搾しぼられる(🐱)。他(🏺)人事ではないさ。―(🍖)―こういう無慈悲な摩(mó )擦(cā )ま(🎯)さつを(🔅)伴いな(🍓)が(😩)ら、資(🖱)本主(✍)義という(🕔)もの(🚯)は大(🏕)(dà )きな社(shè )会化された組織(zhī )・独占(💶)の(💳)段(🧘)階(jiē )に進(🕝)んで(🔂)行(🏅)くも(📂)のなのだ。だから、産(🔺)業の合(🕵)理化とい(🌎)うもの(🥓)は、どの一(🥛)項を取り(🌗)出して(🍫)き(🔭)ても、結(🖐)局資(👉)本主義を最後の段(🎩)階(jiē )まで発達(🔖)させ、社会主義革命に都(dōu )合のいゝ条(tiáo )件を作るものだけれ(📋)ども、又どの一項を(🥜)と(🏔)ってみて(🍯)も、皆結(☝)(jié )局は「労働者(🍎)(zhě(🍃) )」にその犠牲を強(🦒)(qiáng )いて(🌀)行(🚴)われるものなん(🛄)だ。――「H・S」だっ(🖤)て今に(💾)……なア……(🍜)。
―(😝)―………(🌀)…?
「(🌐)H・(📒)S工場(🖕)」の五(😗)カ年(🏰)の統計(😔)をとってみると、生産高が増(zēng )加してい(🎐)るの(⤵)に、労働者(zhě(🆔) )の数は減(jiǎn )って(🎇)いる(🦒)。これは二つの意味を持(chí(🎓) )っていた。――一つは(😦)今迄以(yǐ(💾) )上に(🏵)労働者が搾(zhà(🌎) )し(💰)ぼられ(🛀)た(🏇)と云うこと、一つはそ(💿)れだけが失(📳)業(yè(📙) )者(🧝)として、街(🙌)頭にお(🕉)ッぽり出(chū )さ(🐤)れているわけ(🍶)であ(⭕)る。コ(⛪)ン(🐹)ヴェイヤーが完備(🎥)し(📑)てから、「運搬工(gōng )」(⛄)や「下(🚱)(xià(😝) )働(🔦)人(rén )夫」が特に目(🎟)立って(🐙)減っ(🥄)た。熟練工、不(🥁)熟(🌍)練工との人数の開(kāi )きも賃銀の(💿)開きも、ずッと減(jiǎn )っ(➗)てい(🏆)る。驚(☝)くべ(🥞)きことは(😨)、何(hé )時のまにか「女工(gōng )」の増加したことで、更に女工が増加した(📌)頃から、工場(chǎng )一般の賃(lìn )銀(📎)(yín )が眼(yǎn )に見え(🦄)ない位ず(🍲)つ(📬)低下(🔊)し(👭)ていた。――工場長(🎥)は、女を(👲)使うと、賃銀(yín )ばかりの点でなく、労働組合(🎟)のような組織(🗯)に入ることもなく、抵抗力(lì )が弱(🕝)(ruò )いから無(wú )理がきく(🏍)、と云(yún )っていた。
自慢じゃ御座(😇)んせぬ
(🕝)彼はそれを(🚁)つかむと(👹)、階段を下(🚯)りて、街(jiē )へ出て行った。だ(🍤)が(🌻)、彼の顔色が(🔹)なかった(🚎)。
(🉑)――モチ! 癖になる(👳)か(🎅)ら、あ(🎉)んた(🍧)と(🔛)はこ(🕸)れでお終し(👋)まいよ!
お君(jun1 )は反射的に(📋)ハネかえした。
――友達はその女(nǚ )が不仕鱈ふし(🛴)だらだ(🍈)という。でも不(bú )仕鱈(xuě(💳) )な(🍈)ら(🕸)お(🤺)金を(🔖)貰う筈(🔨)がないでしょう。悪(🌟)いのは(🤧)一家四人を養(😃)って(🍲)行か(🧔)なけれ(😝)ばならない(🚀)女の(🈺)人(🎍)(rén )じゃな(📊)くて(⏲)――一(🔙)日六十(shí )銭(jiǎn )よりくれ(🤬)な(🗽)い会社じゃない?(👵) ――(👯)あんただ(💜)って知(zhī )って(🗞)るでしょう。会(🌎)社をやめて(👩)、バアーの女給さんにな(🐚)っ(👥)たり、たまに(🌽)は白(〽)首ごけになったりする(😸)女工さ(🏸)んがあるのを。それはね、会(huì )社をや(🌇)めて(🙃)、それ(🌟)か(👖)らそ(🏵)うな(👋)ったんで(😉)な(🔅)くて、会(huì )社のお金(jīn )だけではとても(🏺)やって(🚱)行(há(🤞)ng )け(🕴)ないので、始(🗾)(shǐ )めッ(🔰)からそうなるた(🎊)めに(🐆)会(huì )社(👱)をや(👄)めるのよ。――会社の人(🛑)たち(🐟)はそれを逆に、あいつは堕落してそうなった(🛍)とか、会社にちアんと勤(🥥)め(🌳)ていればよかったのにと云(🖊)いますが、ゴ(🕖)マかしも、ゴマかし(😶)!
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