――それから一(yī )銭二(💭)銭(🅰)の日給の(🌎)愚(yú )痴ぐち。「工(🎉)場委(wěi )員(📥)会(huì )」な(🎉)んて(🥏)何んの(🤫)役(yì(😶) )にも立った(🦑)ためしも(🚽)ないけれども(🏠)、それにさえ女(nǚ )工(gōng )を無(🛶)視してるで(🏼)しょう(🐈)。
お君(jun1 )はも(⛪)う(📊)一度クッと(🌹)笑って、倉(cāng )庫の中へ身体(🚆)を跳ね(🍒)らした。
(💺)お(🗂)君(jun1 )は昼過(guò )ぎ(🤾)に(💎)なって(🤺)から、(🕠)然し急に燥は(⛵)し(🍋)ゃぐことをやめてしまっ(🆘)た(⬇)。
午後から女学生の「工(🐥)場参(cān )観」があると云うので、(😒)男(💓)工(🥄)た(🔰)ちは燥ゃいで(🍍)いた。
―(🎬)―冗(🏋)談じゃない、専務だ(🌲)よ。
「(🕘)Yのフォード」は(🚔)、(⏹)その完備(🐿)した何処へ出して(🌈)も恥かしくない工(🤮)(gō(🗺)ng )場であると云うことを宣(xuān )伝する(🌿)ために、広告(👑)(gào )料(🍯)(liào )の要(yào )らない広(guǎng )告と(🧔)して(🤽)、「工(👼)場(🌛)参観」を(🗞)歓(huān )迎(😗)してい(🥓)た。「(⬅)製罐業」を可(kě )成(⛱)り(😩)の程度に独占してい(📬)る「H・S(✏)会(🚕)(huì )社」と(🌔)しては、工場の(🍱)設備(bèi )や職工(gōng )の待遇を(💔)この位(☕)(wèi )のものに(🏥)したとしても(🕜)、別に少しの負(🚷)担に(🤤)ならなかっ(🐣)た。而(🕟)しかも、その(⏱)効果(🚆)(guǒ )は更(gèng )に職工たちに反(fǎn )作用して(😃)く(🚁)ることを(🥀)予想しての歓迎だった。――(🔍)「俺ンと(🥫)こ(🔶)の工場(🙀)は――」「俺(✂)の会社(⭐)は――」(🎚)職工(gōng )たちはそういう云い方で云(yún )う。自分の工(📅)場が誰(🥕)かに悪口(kǒu )をされると、彼等はおかしい(📷)程ムキになって弁(biàn )護(🚀)(hù(✍) )した。三井に勤(qín )めて(⏸)いる(🗨)社員が、他(🕔)の(🖲)ど(🐺)の会社に勤(qí(🎀)n )めている社(⤴)員の前(qián )でも一つのキン恃(🤚)(shì )じ(🙅)をもって(📺)いる。そうい(🔶)う社(shè )員は(🌽)従って決して三井(jǐng )を(✌)裏切る(⬅)よ(🚛)うな(🥞)ことをしない。「H(👕)・S」(🔢)の専務はそ(👠)の(🚇)ことを知ってい(🏃)たのだ。
(🔩)佐伯が顔色(sè )を動かした。そして
会(🍳)社では、職工た(🍲)ちが左(🧤)翼(👍)(yì(🧛) )の労働組合に走ることを避(🚫)ける(🈁)ために、内々佐伯(bó(😒) )たちを援助(🔑)し(🐛)て(🔊)、工場の中で(🦀)少し危険(🤠)と見られて(👖)いる職(zhí )工(🤢)を「労(📵)働総同盟(😒)」(🏳)に加入させることを(👣)し(💿)てい(👐)た。それは(⛎)森本たちも(🆕)知っ(🏈)ている。――然しその策略(luè )は逆(nì(🏳) )に「H・S」の専(zhuān )務は実に自由主義的だと(🛴)か、職工に理(🚷)解(🔺)が(🥣)あって(🏌)、労働(🤔)組合(hé )にワザ(💹)/\加入(rù )さえさ(🍆)せてい(🕋)る(🏴)とか―(🌺)―そうい(㊗)う(👥)ことで巧(qiǎo )妙に隠(🍘)され(🔀)ていた。それで働いている多く(🛩)の職(💉)工たちは、(🐷)そ(👖)の関係を誰も知って(🍋)いなか(✡)っ(🎹)た。工(🎞)(gōng )場の重だ(🍽)った分(🍰)子が、仮りに「社民系」で固められ(😡)たとすれ(🤪)ば、お(🎣)よそ「工場」の中(zhō(🎗)ng )で、労働者にどんな不(📙)利な、(⛑)酷(kù(🍅) )な事(shì(🌜) )が(🍾)起ろうと、それはそのまゝ通(tōng )っ(🐳)てしまう。分りきっ(🐛)た(🍅)ことだった。――森(sē(✅)n )本は(😻)其処(🍐)(chǔ )に(🔛)大きな底意(🌓)を感ず(❇)る(👀)こ(🔳)とが出(👩)来る。会社がダン/\職工たちに対して、積(jī )極的な態度をもっ(🥤)てやってきている。それ(📴)に(🖖)対する何かの用意(🔁)で(🗃)はないか? ―(⬛)―彼(bǐ )は(🗣)ます/\その重(🍒)大(dà )なこと(🤲)が近付いていることを感じた。
―(🕑)―山(🏜)田です(📑)。
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