しかし、彼(🌓)は、血(📀)(xuè )書(shū )が次(✏)郎(láng )によ(🔶)って書かれたとい(🍾)うことを誰(shuí )にも発表(biǎo )する(🚉)気に(🙃)まだなれ(🍱)なかった。そ(🐤)れは、彼の自(zì(😕) )尊心(xīn )や競争意(🏁)識が(🔮)何と(🌻)いうことな(🍵)しにそ(⚓)れを許(🥧)(xǔ )さない、と(🦌)いうだけではな(🚖)か(🥧)った。彼にとって大事なことは(🥎)、ス(🔆)トライキの(🧦)場合のことだ(🦏)ったが、万(wàn )一にも、それを(🚔)発表した(🛑)ため(✋)に、(👰)次(📭)郎が捨鉢すてばちに(😜)なり、進んでストライキの(🐂)主導権をにぎるような結果(⌛)になっ(😮)てしまっ(🥞)ては(🎢)、つまらない。次(🏳)(cì(🐁) )郎は徹(🈷)底(dǐ )的に(🔈)や(💒)っつけなければならな(👑)いが、それには、彼(bǐ(🤗) )をあくま(😷)で(🤚)もスト(🔨)ライキ(🧦)反(fǎ(㊙)n )対の立(lì )場(🍤)に立たせ(👢)て(🚑)お(🐾)くこ(🏐)とが必要(yào )である。最(zuì(💼) )後(🤺)ま(💥)で彼を反対の立場に(🐀)立た(💛)せておき、い(🤤)よいよス(🗿)トライキ決行という場(💬)合に彼が逃(📐)げをうったら、その時(shí )こそ血書(shū(🕎) )のことを暴(bà(👍)o )露(lù(💲) )すべきだ(🖋)。血書(🛅)まで書いて人を(🏨)煽動(😟)(dòng )して(🔱)おきながら(🥀)、自(😘)(zì )分だ(🚱)け逃げるとは何という卑劣(⛹)さ(🈸)だ! み(🛅)んなはそう言(yán )っ(🐪)て(🚰)彼を責めるだろう。それに、どん(🦑)なに(➰)彼(bǐ )が逃(táo )げを(🕗)打とうと、学校(xià(🍏)o )当局(jú(➿) )や県庁が、血(🌠)(xuè )書を書(👋)いた本人(🌙)を主(🤩)(zhǔ )謀者(🌼)と認めないはずはないのだから、(🧡)い(🖇)よ(🔵)いよ面(🚲)白(📖)い。――馬田の考(🍗)え(🖼)は(🔋)頗(🌓)る(🐩)念入(🧤)りだった。彼(bǐ(🧤) )がそれ(🤕)ほどまでに次郎に(📃)反(fǎ(😗)n )感(gǎ(🍛)n )を持つよ(🦑)う(👻)になっ(🔲)た最も大(⛩)きい原(🚙)因が、(😽)道江(🥚)にあったことはいうまで(🗄)も(🎰)ない。
四人の報告は、みんなをふき出させたり、(🐜)憤慨させたり(🚟)、不安がら(🖕)せたりし(🔓)た。しかし、ともか(🤢)くも血書が県庁に差出(📹)され(🐒)るよう(🆎)になっ(🧛)た(🚻)という(🍻)こ(🎏)とで、一応納(🎅)得なっ(😠)とくするよ(🍄)り(💬)ほかなかった。校(xiào )長(⛎)が教頭(tó(🤲)u )から紙(zhǐ )片(piàn )を(💫)受取っ(🐏)た(🏚)あと、急に様子(zǐ )が変ったとい(🤩)うこと(🌿)については、四人(🏪)をはじめみんな(🗳)も(🎶)不審に思い、(🎬)うまくペ(🛫)テンにかけられたのではないか(🈵)、など(🥄)というものがいたが(🐻)、(🔪)事(shì )情は間もなく判明し(🍞)た。そ(🏅)れ(🤐)は、教(jiāo )員室(📟)で先生た(💟)ちがひそかに話(🖍)しあっている(👔)ことが、給仕の口をとおし(🦈)て、いちいち生徒の耳に(🥀)はいって来た(📝)からであった。
「(🔜)千(🌝)ちゃんの(🏑)方を見張(zhāng )るの? (🎧)でも(📄)、橋から先(🔆)は(🥪)だ(🚔)め(🌎)じゃない?」
「(👝)逃げてさえいりゃあ、(🍭)いい(📫)と(✏)い(🎡)う(👈)気(qì )なんだな(🥄)。」(📞)
「千ちゃ(🤣)んの方(♎)を見張(zhāng )るの? でも(⭕)、橋から先(xiā(🙌)n )はだめ(🔎)じ(😅)ゃない?」
「(😹)そ(🎙)りゃあ、(♒)事をあ(🙋)ら(🗑)立て(🐣)れ(📎)ば、いくらでも手(🍂)はあると(👒)思うの。だけど、同(🍱)(tó(🍼)ng )じ村(cūn )に住んでいては、そうもいか(🔆)ないし、…(🚡)…(🎿)」
(🚕)新賀はひょうし(🏸)抜け(🤚)がして三人をふり(☝)かえ(🤩)った。三人もおたがいに顔を見合わせて(✳)いるだけである。すると校長(zhǎng )はもう一(🤰)度(🚻)(dù )、「いいかね、君(jun1 )らを信(🚯)(xìn )頼し(🍱)てたのんでおく(🤭)よ。」と、念を押し、(🔢)「じゃあ、(🚩)私は(❇)すぐ県庁(tīng )に出かけなけ(🚃)りゃならんから(🤐)。」と、あたふたと帽子(🥐)掛の方に行って(🅰)帽(🐣)子を(🙊)かぶった。そこで四人も默ったまま、校(xiào )長(🐟)の(☝)あ(😱)とについて室を出て来た、(🕙)というのである。
ビデオ このサイトは2025-02-28 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025