――要ら(🍢)なくなったゴミ/\し(📘)た(🔲)工場は閉(🚚)鎖される。労働者(🍴)はド(🔕)シ/\街頭におッ(🌵)ぽり出(chū )さ(🏖)れる。幸(🌘)いに首(shǒu )の(🏙)つながっている労働者(✏)(zhě )は、ます/\科学的に、(🎣)少しの無駄もなく(🚻)搾しぼられる。他人(ré(📎)n )事ではないさ。――こういう無慈悲な摩擦まさつを伴いな(🛁)がら、資本主(zhǔ )義という(🛹)ものは(🤕)大きな社(shè )会化さ(👵)れ(🐦)た組織・(🚹)独占の段階に進(🕰)んで(💤)行(háng )く(🐀)ものなのだ。だから、(⬅)産業(🍉)の合理化(huà )とい(😒)うも(🌮)のは、どの一項を取(🔱)り出してきても、結局(🔐)資(zī )本(běn )主義を最後(🔝)の段階(😦)まで発達(dá )させ、社会主義(yì )革命(mìng )に都合(hé(⏪) )のいゝ条件を作る(🌠)ものだ(❌)けれども、又どの一(😜)(yī )項(👝)(xià(🙎)ng )を(🌦)と(📨)って(🔉)みても、皆結局は(🍶)「(🕤)労(😁)働者(💞)」にその犠牲(shēng )を強いて行(👇)(háng )われ(🏏)るも(🎍)のなん(🌗)だ。――「H・S」だって今に…(❄)…なア(🤜)……(🚭)。
女(nǚ )は昨日(👁)仕事(🥀)の(㊗)跡(jì )片付け(🏟)で、皆(👸)より遅くなり、(🏗)工場の中(zhō(🌐)ng )が薄暗くなりかけた頃(qǐng )、脱(🆙)(tuō(🍟) )衣(🙎)場から(🤨)下(xià )りてき(🛡)た(💥)。そ(🥑)の降り口(kǒ(🎗)u )が丁度「ラ(➗)バー(🐠)小屋」に(🚰)なっていた。知らずに降(💣)りてきた友達(🐟)はフトそこで足をと(🥌)めた(😳)。小屋の中に誰(shuí )かい(💂)ると思った(🧔)からだ(👙)った。女の(🦅)足をとめた(😄)所(🦌)(suǒ(😨) )から少(☕)(shǎo )し斜め下の、高くハメ(📳)込んである小さい(🛺)硝子窓(chuā(♍)ng )の(🖍)中(zhōng )に(🧑)――男(nán )と女の薄い影が動いて(💏)いる。
河(hé(🌝) )田はそこ(🎉)から出(chū )ると、萬百貨店の前のアスファルトを、片手にハン(🧤)カ(🍛)チを持っ(🎐)て歩いて(🔳)いた。一寸蹲(✊)め(😪)ば分る小間(🕑)物(🏪)屋の時計が八時(shí )を指し(🌲)て(🕔)いた。彼は(💫)其処を二度往き来(lái )した。敷(🌍)島を(🥏)ふか(🐄)してく(🚪)る男(⛓)(ná(⭐)n )と会う(😫)ためだった。彼(bǐ )が前(🌊)(qián )にそ(🖖)の男から(💷)受取(qǔ )った手(🦐)紙の日(rì )附(🤙)(fù(🎥) )から(🦅)丁(dīng )度十(🗞)日(rì )目の午後(hòu )八(bā )時(🔠)(shí )だった。それは約(yuē )束さ(🧦)れた時間(🙁)(jiān )だった。彼(🖲)は(🏔)表(biǎ(🖋)o )の(🤥)方を注意(yì )しなが(🕞)ら、三銭(🏨)(jiǎn )切手を一枚(🍭)買(mǎi )った(⛰)。会ったとき(🌔)の合図にそれが必要だった。そ(🧣)の店を出しなに、フト前から(🌘)来(😥)(lái )る背広の人が敷(😛)島を(🅿)ふかし(🥛)ているの(📜)に気付(✈)いた。彼はその服装(🐚)を見(🐢)(jiàn )た。一寸(🏖)(cùn )躊(🍽)躇ちゅうち(✊)ょを感じた。然(🌕)し(🆑)その(🔜)眼は明かに(💔)誰かを探(🌖)がしていた。彼は思わず(🌼)ハ(🖊)ン(🔳)カチを握っ(🌰)ている掌(zhǎng )てのひらに力が入った。
――お前も案外鈍(🔛)感だな(🐓)。一緒に(🕝)働いてい(🔷)て(🍧)、河(😎)田や石川たち(🤨)から(🍶)何処ッかこう仲間外れにされていることが分らな(🌰)いの(🍕)か(⏩)な。
彼(bǐ )の右手(shǒu )は階段の下(✌)の、厚く澱(🍓)んだ闇(ān )の中でしっかりと握りしめられ(⌛)ていた。
と(⚓)云(🏙)ったこ(🎫)とが(🍩)ある。
然しこれ(🚻)等のこ(🐬)と(📉)は、どれもたゞ「能率増進(🌦)」とか「工場(chǎng )管(guǎn )理法」(🚸)の徹底とか云(yún )ってもいゝ(🧙)位のこ(🔌)と(🍲)で、「産業(🔣)の合(🏗)理(lǐ )化(huà )」という大きな掛声(⭐)のホ(✏)ンの内輪な(⛳)一(🧢)部分でしかなかった。――「産(chǎn )業の合理(🚷)化」は(🕝)本(🎲)当(dāng )の目的を別な(🛸)とこ(🚨)ろに持っていた。それは「企業の集中(🆕)化」(🥃)という言葉(🔊)で云(🎅)わ(🧟)れてい(🐖)る。中や小(🕚)(xiǎo )のゴ(❗)チ(✖)ャ/\(🚃)した(🦁)商(🔖)工(🅱)業(yè(🍺) )を整(zhěng )理して、大きな奴を(♌)益々大(🧖)きくし(🎂)、その(🤬)数を(🎳)益々少なくして行(🛑)こうと(😜)い(🍷)う(👃)のが(🚹)、その(⛵)意(👞)図だっ(🆚)た。
同じ(🗡)パッキン(🐂)グにいる温おとなしい女(🧀)工が、浮かない(🗞)顔をして(❇)いた。
――よオ! (📜)よオ!
「H(💵)・S」では、新たに(😳)採用する職工(🕎)は必ず(🐞)現に(📤)勤務している職工の(🐍)親や兄(🥌)弟か……でなけれ(🚚)ばならなか(💞)った(⛪)。専務(wù(🎵) )は工(🗣)場の一大家族主義化を考えていた。――然しそ(🐫)の本(bě(♒)n )当(🎯)の意(📸)味(📗)は、どの(📋)職工もお互いが勝手なことが出来ない(🔴)よう(🦖)に、眼に(🐙)見(😻)えない「責(🔙)(zé )任上の(🍻)連繋(🛀)れん(🍡)けい」を(🏢)作って置(zhì )くことにあっ(😩)た。それは(🌹)更(gè(👒)ng )に(👿)、賃(lìn )銀雇(gù )傭(chō(💖)ng )とい(🆔)う冷(lěng )た(🏰)い物質(🐰)(zhì )的(⌛)関係以(yǐ(🍶) )外(🦅)に、会社(shè )のその(🏦)一家に対(duì(🍾) )する「恩恵」とも(🗑)見(jiàn )れた(🔏)。然し何(🍂)よりスト(🕔)ライキ除け(😈)になるのだ(🏤)った。で、今(👰)合理(lǐ )化(🕍)の政(zhèng )策を施行しようとしてい(🅱)る(🚨)場(🏍)合、(🤡)これが役立(lì(🙅) )つ(🥊)ことになる(🦏)わけだった。
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