何(hé )時でも寒(hán )そう(🍡)な(☔)唇(😯)(chún )の色をして(🏁)い(😇)る芳ちゃ(🌩)んは、そう云(yú(👪)n )えば四(☝)人(🌴)の(🍄)一家を(🕕)一人で支えていた。お(♉)君(jun1 )は(🤽)そのことを思い出(😅)した。―(🈯)―それ(👆)をこ(🍥)んな調(dià(⛺)o )子でものを云(yú(💙)n )う女に(🔶)、お君はも(😜)ち前の向かッ(🌡)腹を立てゝ(🚖)しまった。
「Yのフォード」は(🚛)、その完(wán )備(⌚)(bèi )した何処へ出しても恥か(⛷)し(🥐)くない(🎿)工場であると云う(🔄)ことを宣伝(yún )するた(💮)めに、広告料の要らない広告として、「工(gōng )場(🏟)参観」(⚪)を(👸)歓迎し(🚞)て(📛)いた。「(🥔)製(zhì(🦇) )罐(guàn )業」(🏫)を(⏹)可成りの程(🐳)度に独占(👉)してい(♒)る「H・S会社」としては、(🍞)工場の設備や(💈)職工(gō(🍾)ng )の待遇をこの位のもの(⬇)にし(💙)たとし(♟)ても、別に少し(🚰)の(👆)負担(dān )にならなかっ(😛)た。而(ér )しかも、(🌡)その効果は更に(🔰)職工たちに反(fǎn )作用してく(⛹)ることを予想(xiǎ(🥠)ng )しての歓迎だった。――「俺ン(😭)とこの工場は――」(😡)「俺の会社は――(🐋)」(🙇)職工た(🍝)ち(✴)はそ(😧)ういう云い方で云う(🐹)。自分(fèn )の工場(💮)が誰(shuí )かに悪口を(🐿)される(🔲)と、彼(bǐ )等(děng )はおかしい(🥗)程ムキになって弁(bià(🐄)n )護(👵)した。三(🌷)井に勤(qín )め(🥈)て(💆)いる社員(🍹)(yuán )が、他のど(🏦)の(😐)会(huì )社に勤(qín )め(🎆)て(🍰)いる社員の前(qián )でも(👎)一つのキン(😎)恃じをもっている(🔶)。そういう社員(🌪)(yuán )は従っ(🐈)て決して三井を裏(😹)(lǐ )切(qiē(🅿) )る(⬜)ようなことをしない。「H・S」の専務(🤒)はそのことを知って(🐾)い(🕦)たの(🚰)だ。
――(🍆)ふ(🌵)ウん。
然(🐼)しこれ等の(🧡)こ(🎅)とは、どれもたゞ(🚧)「(😡)能(néng )率増(🤨)進(🐔)」とか「工(🛹)場(chǎ(⬇)ng )管理(👾)法」の徹(chè )底とか云ってもいゝ位のこと(🍗)で、「(✍)産(chǎn )業の合(hé(💞) )理化」(🔋)とい(🕓)う大(dà )きな(🤺)掛声(⛱)の(📝)ホンの内輪(🦅)な一部分(fè(🔘)n )でし(⛏)かなかっ(🐟)た。―(🕋)―「産業の(🔫)合理(lǐ(🧜) )化」は本(🛷)当の目的を別(bié )なところ(😇)に持(📷)って(🎖)いた。それは(🍽)「企業の(🌞)集(😎)中化(huà(📣) )」という言(🥘)葉で云われている(🗽)。中や小のゴ(🥛)チャ(💻)/(🅱)\(🚒)した(🍳)商(shāng )工業(🖖)を整(zhěng )理(lǐ )して、大(dà )きな奴を益々大きく(😓)し、(🥣)その(👏)数(🔪)(shù )を(🍵)益々(🗼)少(shǎo )なく(🔓)して行(háng )こうと(😋)いうのが、そ(🃏)の意図(🧣)だった。
佐(zuǒ(🏚) )伯(🥍)は(➿)それだ(🦉)けを云うと、トロ(🌕)ッコ道を走って行(🌲)っ(📯)た。走って(🤯)行きながら、ブリキを(⚪)積んだトロッコ(⛎)を押してい(📂)る女(👌)工の尻に後か(🍂)ら手をやった。それがこっちから見(jià(🦔)n )えた。女がキ(💘)ャッ! とはね上って(😤)、佐伯の背を殴なぐり(🧖)つけた(🚳)。
佐伯は労働者街(jiē )のT町(dīng )で、「(💂)中心(💸)会」と(🚔)いう青年(nián )団(tuán )式(shì )の会を作っ(👔)ていた。その七(qī )分までが(🚧)「H(🚁)・S」の職(zhí(🔹) )工だった。彼(🌎)は柔道が(👬)出(😟)(chū )来るので、その会は半分そ(😝)の目的を(🙏)持っていた。道(🕌)(dào )場もあった。「H(🎍)・S(👼)会(huì )社(🤜)」か(🎑)ら幾分(fèn )補助を貰ってい(😅)る(🧤)らしかった。何(🌾)処かに(🕵)ストライキ(🖱)が起(😐)(qǐ(🛵) )ると(🔒)、(🎅)「一(yī )般(bān )市民の利益(yì(🚵) )のために(🤪)」争議の邪魔をした。精神修(🦐)養(💟)、心(xīn )神(🐪)錬磨の名をかりて、明か(🗃)にストライキ破(🀄)(pò )りの「暴力(🐻)団(tuán )」を(🧚)養(yǎng )成(😺)して(🈚)い(♈)たの(⬆)だ(👶)。会社で「武道大会(huì )」があ(🥢)る(🏐)と、その仲(zhòng )間が中心になった。
ビデオ このサイトは2025-03-02 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025