――実はね、安(👢)部(bù )磯(🔖)(jī(🈴) )雄が今度(dù )遊説(🙀)に来(lái )るんだ(🚽)よ。……それを機会に、市(〰)内の講(🍔)(jiǎng )演(yǎn )が(🎭)終ってか(🤲)ら、一時間ほど工(👒)場(🏝)(chǎng )でもや(🏴)ってもらう(🔛)こと(🃏)にし(🐲)たいと思(🎋)ってるん(🧐)だ。これは専務も(🌱)賛成な(🏏)んだが(🦆)…(🍛)…(💟)。
(🀄)―(🤲)―ひょっ(🥊)とこ(🔰)奴め!
(🦑)会(💁)社(🕚)は今「産業の(🌲)合理化」(🦇)につい(🚟)て、非常に綿密な調(dià(⏩)o )べ方をしていた。然(💵)し合理化(🤰)の政策そ(⭕)れ自体には大した問(🤖)題があるのではなくて、その政策をどのよう(🏌)な方法で実行に移すかと(🚕)いうこと(😁)――つま(🕌)り職工(gōng )たちに(🐟)分らないよう(🐼)に、憤激を買(💯)わないようにするには、どう(💗)すれば(🛠)いゝか、その事で(🆖)頭を(📙)使(shǐ )っていた。
――あれ(🤹)傍聴よ。それ(🔰)も、デクの棒みたいに立ってる(🗯)発言権(quán )なしのね。
(🏻)この会合は来ると(🏴)き(📅)も、帰る(🌰)とき(🥛)も必(bì )ず(🔘)連(🔒)れ立たないことにされて(🤣)い(🤣)た。森(sēn )本も鈴(líng )木(👪)(mù )も別々に帰(🎊)っ(🎂)た。
(📗)――キイ(🅱)公(🎙)、じ(🀄)らすなよ!
こ(😼)の会(📏)合(🐆)は来るとき(💍)も、帰(⭐)ると(🕑)きも必ず連(liá(🗻)n )れ立(⬅)(lì )た(🌥)な(💊)い(🏽)ことにされてい(🙋)た。森本(běn )も鈴木(✒)も別(bié )々に帰っ(🍚)た。
「(📄)H・S(⛰)工(gōng )場(chǎng )」(✍)の五(wǔ )カ年の統計(jì )をと(🚕)ってみる(🕣)と、生産(🍐)高が増(⛵)(zēng )加しているのに(💜)、(💎)労(🕝)働者(zhě(🐉) )の数(🏄)(shù )は(🔡)減っている。これは二つの意味を持っ(⏭)ていた。――(🎫)一(yī )つは今迄以上(shàng )に労働者が(🎧)搾しぼられたと云うこと(🐠)、一(🛎)つはそれ(⏰)だ(💰)けが失(shī )業(🈵)者として、(♓)街頭(👆)におッぽり出(chū )されているわけ(🌗)である。コンヴ(📊)ェ(🥃)イヤーが完備(bèi )してから、「運(yùn )搬工」や「下働人(🧥)(rén )夫」が特(🤕)に目立(lì )っ(📫)て減った。熟練工、不熟(🌞)練工との(🎦)人(rén )数の開きも(🏌)賃銀(yín )の開(🎑)きも、ずッと(🏆)減ってい(🍐)る。驚く(🦒)べきことは、何時の(🥃)まに(🕤)か(👖)「女(nǚ )工」の増加したことで、更(gè(🤖)ng )に女工(♟)が増(zēng )加(😩)した頃から(🏘)、(🚓)工場一般(🎊)(bān )の賃銀(🦐)が眼に見えない位ずつ低下(xià )して(📗)いた(🐹)。――工(gōng )場長(😴)は、女を使う(👪)と、賃(👯)(lìn )銀ばか(🦋)りの点(🤦)でなく、(👅)労働組合のような組(zǔ )織(⛲)に入(rù )ることも(🤩)なく、抵抗力が弱いか(💻)ら無理がきく、と云(yún )ってい(🔖)た(🏀)。
とお(🧒)君が(😐)云(🧓)(yún )った。
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