(🛁)――氷水お(📼)代り貰わない?
――構うもんか(🏇)い!
(💤)そ(👀)の言(yán )葉(🕌)の陰(👷)は「それでも口惜く(🗄)やしくないのか。」と云っていた。それ(🌄)は撒ビラ(🐓)のことで、二(èr )十九日(rì )食ったとき(👆)の(🏊)事だった(🏗)。然(🌵)しそんな(💠)事を(🥂)云(😐)うの(🛩)は、(📩)よく使われる特高係(xì(🔶) )の「(🉐)手」である(🐰)こと(🕺)を彼は(🧟)知(💔)っていた。
始業の(🍬)ボウで(🕞)、二人が跳ね上(🔧)った(😤)。笠(📈)原はズボン(🍈)をバタ/\と払って、(🔁)事務所(suǒ )の方へ走って行った。
「H(🔋)・S」では(🛥)、(💾)新たに採用する職(zhí )工(gōng )は必ず(🐆)現に勤(🐈)(qín )務してい(☝)る職工(gō(🕒)ng )の親や(📇)兄(xiō(💴)ng )弟か……でなけ(🍵)ればな(⬜)らな(🚺)かった。専(zhuā(🌚)n )務は工場(chǎng )の一(yī )大家(🌂)族主義化を(🏴)考(🕹)(kǎo )えていた。―(🌮)―然しその本(🥒)当の意味(🚮)は、どの職工もお(⛷)互(📈)いが勝手なこ(🚂)と(⚡)が出来ないように、(🥨)眼(yǎn )に(⛲)見え(📵)ない「責任上の連繋れ(📐)んけ(🔶)い」(🦌)を作(zuò )って置くことにあっ(🍪)た。それは更に、賃銀雇傭と(🚮)いう冷たい(😑)物質的関係以外(🤴)に(🔆)、会社のそ(📴)の(💜)一家に対する「恩(🐫)恵」とも見れた。然(rán )し何よりストライキ(🏉)除けに(🦉)なるの(🦍)だった。で、今(🚡)合(hé )理化の政策(❓)を施(shī )行しようとしている場合、これが(👚)役(😿)立つ(🚘)ことになるわけだった。
無くちゃならない(🚶)罐つ(🕔)く(🛎)る(🍫)。
男が自(🧢)由(yóu )にグ(🎚)イ/\引きず(🏊)り廻わされるのが可笑しかっ(🧘)た(🔃)。お君はそ(♑)う云うと、(👡)身体(tǐ(🛡) )を翻(fān )ひ(♌)る(😔)がえして(🛏)、(📦)上気し(🤖)た頬(🖊)のま(👋)ゝ、(⌚)階段を跳ね降り(😖)て行っ(🍬)た(🔽)。
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