――(🤜)ヘ(👻)ン(🎊)だ。ナッパ服と女学生様か! (🗿)よくお似合いますこと(🍄)!
あやふやな(🈂)受け方をした(🎫)。佐伯には(🚩)痛いとこ(🐡)ろ(🙍)だった。
合理(lǐ )化(💅)の(😆)一つの条件として(⏬)、例(💫)(lì )えば労働時(🧓)(shí )間の延(👞)長を(🔩)断行しよ(🍇)うとする場合、それ(🛠)が職工たちの反(fǎn )感を(🏁)真(zhēn )正(zhèng )面まと(🦁)もに(💹)買う(😪)ことは(🖥)分り切っ(🈲)ている。然(rán )し、軍需品を作るS(🐃)市(shì(🔶) )の「製麻会社」や、M市(🚁)の「(🐽)製鋼(🏋)所」などでは、それが単(💊)な(🎪)る「営(yíng )利事(🧝)業」(🎣)でなくて、重大な「(❎)国家的義務」であるとい(🥀)う風に喧伝し(💷)て、安(ā(😸)n )々(🔁)と延長出来た例があった。――(🖕)「抜(📆)け道は何処(📃)にでもある。」だか(♏)ら、その工(gōng )場(🏸)のそれ/″\の特(🚰)殊性を巧妙につかまえ(⛩)れば(✏)、案(😧)外(🍰)うまく行くわ(🤜)けだった。――「H・S」(📷)もそ(🅿)うだった(🍟)。
(🤝)――ふウん。
お君は友達から(🔉)聞(🔕)いた「(💒)芳(🍂)ち(🕜)ゃん」(🐭)のこ(💿)とを(🗺)、名(🆓)前を云わず彼に(🚎)話してきかせた(😽)。
「H・S工場」の五(🕯)カ年の(🔳)統計(jì )をとってみると(⛵)、(🚙)生産高が増(zēng )加し(🚻)ているのに、労働者の数は減っている(🌊)。これは二つの意味を持(chí )っていた。――一(yī )つは(🖨)今迄以上(🛣)に労働者(🌹)が(㊙)搾(zhà )しぼ(🎊)ら(🦎)れたと(🏸)云うこ(🛍)と、一つはそれだけが失(⛅)業者(🍔)として、街(jiē )頭におッぽ(😜)り(😃)出されてい(🐮)るわけ(🏷)であ(😐)る。コン(🎣)ヴェイヤーが(🚮)完備(bèi )してから(🔑)、「運搬工」や(🍊)「下働人夫」が特に目(🗺)立って減った(🌦)。熟(shú(😺) )練(📨)工(gōng )、不(💠)熟練(liàn )工との(🎖)人数の(🍐)開き(🤹)も賃(lì(🌅)n )銀の開きも、ずッ(🍯)と減(🔨)って(🔢)いる(🤛)。驚くべき(🚀)こと(💞)は、何時のまにか「女工」の増加したことで、(🌈)更(🍤)に女工が増加(🦁)した(🔌)頃(🈸)から、工場一般(😓)の賃(lìn )銀(📗)が(📳)眼に見(🗾)えない位ずつ(🅾)低(🚋)下していた。――工(🍀)場(🔩)長(zhǎng )は、(🌱)女(🏦)を使うと(🛴)、賃銀ばかりの点(diǎ(🦐)n )で(🗨)なく(📜)、労働(🃏)組合のような組織に入る(🤯)こともな(🙈)く、抵(dǐ )抗(🎈)(kàng )力(😁)が弱いか(🚐)ら無理がき(🏮)く、と云っていた。
羨(xiàn )まし(🥪)いぞ(🗃)え
その昼(zhòu )、(🔬)森(sēn )本は笠原を誘(yò(🕖)u )って、会(huì )社横の綺麗(lì )きれい(⛅)に(🐳)刈り込(rù(🕟) )んだ(⭕)芝(🏻)(zhī )生に長々(🎙)と(💏)のびた。――(📷)彼はこう(🦒)いう(🐮)機会(🗣)を何時(shí )でも利(㊗)(lì )用(yò(🎢)ng )しなければな(😢)らなかった。笠原は工(🚹)場(🌫)(chǎng )長の(📳)助手をして(⏭)い(🈚)た。甲(🦕)(jiǎ )種商業(yè(🐱) )学(xué(🌽) )校出で、マルクスのもの(👤)なども(🦏)少しは(🐜)読ん(🕝)で(🎸)いるらしかった。
――さ(🐌)ア、来たぞ(🐑)※(感嘆(tàn )符(fú )二つ(👈)、1-8-75)
(🆎)――今(jīn )日(rì )は俺(ǎn )が先き(🚇)に帰るからな。
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