無(🏦)(wú(🛃) )くちゃ(🔭)ならな(💻)い罐つく(🎚)る。
男(nán )が寄(🌩)ってきた。で彼も何(🦍)気な(🐥)い様(yàng )子を装って、その男(🦅)(nán )と同じ方(fā(🍙)ng )へ歩(🗜)き出(chū )した。彼(bǐ(🏮) )から口を切った。
(📅)――それアもう! そ(🚈)うい(🔥)うことは(😟)ねえ。
――「Yのフォード」(🙉)も何時(shí )迄も「フォード(🙏)」で居ら(🍷)れなくなるんでないか、と思(sī )う(🚀)がな。
――でも、妾わたしたちの日給(gěi )いくらだと思っている(🧒)の。五(wǔ )十銭から(📤)七八(bā )十(🎚)銭。月い(🚿)くらに(🏔)なるか直してごらんよ(🌫)。――淫乱(🧠)すきなら無(🐿)償た(😔)だ(🍋)でや(🐨)らせら(🔀)ア(🏢)ねえ!
――友達はその女が不(👂)仕鱈ふ(💷)し(➕)だらだという。でも不仕(shì )鱈ならお金を貰う筈がないでしょ(🕗)う。悪いの(🙋)は一(yī(🎟) )家(🉑)四人を養って(😉)行かな(🚞)ければ(🤣)なら(♏)ない女(👎)の人(🖨)じゃなくて――一(🍘)日六(liù )十銭よりくれな(🈸)い会社じ(🍎)ゃない(🔳)? ―(😊)―あんただ(🍦)って(🐍)知(🍍)っ(🌒)てる(😛)で(🎽)しょう。会(㊗)社(shè(🚌) )をやめて、バ(🤦)アーの女(nǚ )給さ(🐌)んに(🔟)なった(🔴)り(🖍)、た(✔)まには白首ごけになったりする女工さ(⚪)ん(🛌)があるの(📿)を。それは(🚮)ね、会(huì )社をやめて、(🛬)それからそ(🆓)うなったんでなくて、会(huì )社のお金だ(😌)けで(👷)はとてもやって行けない(🤰)ので、(🌞)始めッから(💨)そうな(🦌)るた(🍎)め(🎄)に(🍆)会(huì )社(shè(🛰) )をやめるのよ。――会社の人た(🥋)ちはそれを逆に、(🐂)あ(🏥)い(📡)つは(➖)堕(duò )落(luò(😞) )し(⚡)てそうなったと(⛑)か、会(huì )社(shè )にちアんと(🏝)勤(⛎)めてい(🏼)れ(📉)ばよかったのにと云いますが、ゴマか(🛰)しも(👿)、ゴマか(🚩)し!
「(🤛)H・(🏖)S工場」の五カ年の統計(🎵)(jì )を(🖇)とっ(🐧)てみると、生産高(gāo )が増加し(🅰)ているのに、労働者の数(📉)は減ってい(🔤)る。これは二つ(👴)の意味(wèi )を持っ(🤪)ていた。――一つは今迄以上に労働(😉)者(⬆)が搾(🌷)しぼら(🍍)れたと(🥚)云(🚑)(yún )う(🎛)こと、(❎)一つは(✈)それだけ(✈)が失(shī(🌨) )業者とし(🐪)て、(🈶)街(jiē )頭に(🐯)おッぽり出されて(🚜)いるわけである(😘)。コンヴェイ(🔴)ヤーが(🍅)完備(bè(🎩)i )してから、「運搬工」や「(⚓)下(🧑)働(dòng )人夫(🔽)」が特に(💄)目立って減った。熟練(🦋)工(gōng )、不熟練(🐤)工と(🙅)の人(👯)数の開(🥈)きも賃銀(yí(🍭)n )の(😀)開(🏳)(kāi )きも(🐿)、ずッと減(🖥)っ(⏲)て(👎)い(🏿)る。驚くべ(🍡)きことは(🥪)、何時のまに(💦)か「女工」の(🚴)増(zē(📻)ng )加したことで(🌝)、更に(🙆)女工が増加(jiā )した頃(qǐng )から、工場一(🤞)般の賃(lìn )銀(🗯)(yín )が眼(🗜)に見えない(🚘)位ずつ低(🈵)下(📣)していた。――工(💗)場長は、(🔎)女を使(shǐ )う(🎾)と、(🥎)賃銀(🐰)ば(🛠)か(🛅)りの(🎠)点(diǎn )でなく、労働組(😗)(zǔ )合のような組(🗡)(zǔ(🎳) )織(zhī )に入ることもなく、抵抗力(lì )が弱(ruò )い(🌑)か(📤)ら無理がき(👊)く、と云って(📹)い(📬)た。
彼(bǐ )は外へ出(chū )た。気(🍒)(qì )をとられていた。小路の(🍧)ドブ板を拾(🌻)い(📓)な(♒)が(🌽)ら、足は(🚼)何度(dù(🐻) )も躓つ(🆎)まずいた。
――(🚚)ネフリュ(🤷)ウドフでも(💧)来るのを(👯)待(dài )ってるか(🖼)……(😮)!
すると、背広の男(📑)は直ぐ(🌈)
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