(♐)――相(👓)手は(🌧)?
――眼(yǎn )付きなら、ど(🤡)っちがね!
彼(🖕)はだ(♏)まって外(🌄)ッ方を向いた。――(🚻)然し彼(🐸)は自分の意志に反(fǎn )して、顔から血(🕡)のひい(🧤)てゆくのをハッキリ感(🔈)じ(🙊)た(🛍)。
(🦓)と(🥞)云った。
―(🏻)―誰だ(😓)か分ったの?
笠(🥀)原(🗃)は(😈)工場長(👲)(zhǎng )のも(🐯)と(🤚)で「科学的管(🎛)(guǎn )理(lǐ )法サエ(🕛)ンテフィック・マネージ(😓)メン(🎽)ト」や「テイラ(♌)ー・(🖤)システム」を読ませ(🚎)られ(🛷)たり、(📀)色(🍝)(sè )々(📵)な統計を作らされるの(😇)で、会社の計画(💷)を具体(🏦)的(👍)に知ること(🍄)が出来た。日(🧒)(rì )本ばか(🚖)りでな(⏳)く、世界の賃銀の高(gā(🗒)o )低を方眼紙にひ(🌭)かさ(🌠)れた。――(🖌)世界的に云って(🌺)、名(míng )目賃銀(yín )は降って(😛)い(🌖)たし、生(shēng )活必需(🐯)品の(📕)価(sì )格(gé )と比較してみる(🍧)と、実質賃銀(🔭)と(🍔)しても矢(🦀)(shǐ )張り下降を辿(chā(🧟)n )ってい(⬆)る。「H・S(😤)」(💴)だけが何時迄(qì )もその(👵)例(❌)外(wài )であ(⛓)る筈(kuò )がな(🎳)かった(🥃)。又(yòu )、生産(chǎ(🏑)n )力の(🎟)強度化(🦔)を計るた(🔉)めに、現在(zài )行われてい(🕖)る機械(🧀)組織(zhī )がモット(🥍)分業(yè )化され(👴)、賃銀の高(gāo )い(🎬)熟練工(gōng )を使わ(🕹)ずに(🖕)、(🏗)婦(fù )女(nǚ )子で(💧)間(jiā(🌴)n )に合わすこ(💙)とが(🚿)出(🍔)来(✡)ないか、コンヴェイ(💸)ヤ(🤰)ーがも(❇)っと(🖤)何処ッかへ利用出(🎙)(chū )来(🈯)ないか、まだ労働(🐪)者(📑)が「油を売っ(🐕)たり」「息(🌇)を継ぐ」暇があるのでは(🐫)ないか、箇(🎀)払賃銀(yín )にし(📨)たらどうか……。職工た(⬛)ちがせゝ(🌅)ッこましい工場の中(zhōng )のこ(📔)とで、頭(🤟)を(😭)つッこんでグズ(🥫)/(😿)\しているまに、彼等は「(😹)世(🔈)界(jiè )」と歩調(👰)(dià(🛍)o )を合(hé(🍪) )せ(🀄)て、(🕶)その方策を進め(🈹)ていた。
――それから一銭(jiǎn )二銭の日給の愚痴ぐち。「工場委(🏍)員会(👱)」なんて何(hé )んの役(yì )にも立(🅾)った(🕐)ためしもないけれども、それ(🚯)に(🦐)さえ(⏪)女工を無(🛰)視(🍝)してるで(🏣)しょ(💇)う。
(「(🌒)H(🐚)・S会社」発(✒)行「キャン・クラブ」所載。)(😋)
お君は男(nán )のような云(🔚)い(🎻)方をし(😩)た。
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