(🎂)――じゃ、君か(🏢)!
女は口(kǒu )を抑えて、もっと(👅)低(🍫)い声を出した。
会社は今「産業の合(😸)理化(huà )」に(🥟)つ(🤷)いて(🤲)、非常に綿密(🏜)な(🧛)調べ方をし(🆒)ていた。然し合(👐)理化(huà )の政(🥟)策それ自体(🛍)には大した問題があるのでは(🦅)なくて、(🎎)その政策をどのような方法で(🎪)実(🚂)行(🎙)に移(🔥)(yí )す(📒)かとい(📁)うこと――つまり職工たちに分らないよう(🚂)に、憤激を買(🧜)わな(🔟)いようにするに(🎄)は、(📚)ど(🍖)うす(🔓)ればいゝか、その事(shì )で(🥇)頭(tóu )を使っていた。
「Yのフォード」は、そ(😑)の完(🏀)備した何(🗨)処(📓)へ出して(❌)も恥かし(🚱)くない(🍑)工場(🎤)(chǎng )であると云(yún )うこと(🛠)を宣伝(yún )す(🕯)るために、広告料の要(🌠)らない広告として、「工場参(🕦)観(🆘)」(🍭)を歓(huān )迎(👬)(yíng )してい(😂)た(🚻)。「製(🐉)罐業(⬆)」を可成(🕺)りの程(🍽)度(dù )に独占(🏂)してい(🐥)る「H・S会(🍾)社」としては、工場の設備や職工の待遇をこの位(wèi )の(😾)も(💤)のにした(🤣)と(🔲)しても、(♎)別に少(🤒)しの負担にならなかった。而(✌)しか(👋)も、その効(xiào )果は更(🚄)(gèng )に職(zhí )工(🧥)たちに反(fǎ(❣)n )作用して(📽)くることを予(😳)想して(🍃)の歓(🎓)迎(🐂)だ(🎮)った。――「俺ンと(😮)この工(gō(🏾)ng )場は――」「俺の会社(shè(🕛) )は――(🎰)」職(zhí(🐎) )工たちは(⛩)そういう云い方で云(🏁)う。自分の工場(🈁)(chǎ(😕)ng )が誰かに悪(è )口をされ(😘)ると、(🔉)彼等はおかしい程ム(👯)キになっ(🏀)て弁(🏀)護し(🍄)た。三井(🚧)(jǐng )に勤(🗨)(qín )めている社員(yuán )が、(🚭)他(tā )のどの会社に勤め(🕧)てい(👋)る社(🏕)員(yuán )の前でも(🥦)一つの(🏝)キン恃(🌻)じを(🐨)もって(🚻)いる(🖤)。そういう社員は従って決して三(➰)(sān )井を裏切(qiē )るよう(🏀)なことを(🏯)しな(🕖)い。「(🍣)H・(🧖)S」の専(zhuān )務(🛰)(wù )はその(👘)ことを知(zhī )っ(🏳)ていた(🐼)のだ。
「二階」の会合(hé )の時も、河田(⬛)が急いでいたらしかった(🦇)が(🗞)、鈴(💦)木は自分(🤱)から(🌉)先(👋)(xiān )きに出てしまった。ジリ/\と来(lái )る(🍃)気持(🏁)の圧(🚋)迫(🎞)に我(🍳)(wǒ )慢が出(🚀)来(lái )なかったのだ。――下宿(xiǔ(🍴) )に帰(guī )っ(🐍)てくると、誰か本(běn )の包(bā(😙)o )みを置いて行(🧙)ったと(🕧)云(🚗)っ(🤟)た。彼はそれ(😷)を聞くと、その意味(🕜)が(🙁)分った。
(🏎)二(èr )人(⛺)は大通り(🏑)から入ったカフ(🛰)エー・モンナミ(🏜)を見付(🦂)けた(👹)。そこのバネ付(🦌)のドアー(🍪)を押し(🃏)て(😭)二(è(🚴)r )階へ上った。――(🤸)特高は彼には勝手(🗾)(shǒu )に(😄)、(🏀)ビールやビフテキを(🚨)注文し(🔸)た。
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