気槌(🥉)スチーム・ハンマ(👚)ーのドズッ、ドズ(🔆)ッ(🙎)という地(dì )ゆる(💛)ぎが足裏(lǐ )をくすぐった(🔍)く揺(🕶)すった(🎞)。薄暗い職(🤴)場(chǎng )の入口(kǒ(🔋)u )で(🚨)、内(㊙)に入(rù )ろうとして、森本(☕)がひょい(🆎)と窓(🌸)(chuāng )からゴルフ(🛸)へ行く(🌐)専務の姿を(📼)見て(👲)、足をよどま(🚍)した。給(gěi )仕にス(🌚)テッ(📫)キのサック(🧕)を(💎)背負(fù )わしていた。拍(🌕)(pā(🍺)i )子に、中(zhōng )から(✒)出てき(🥢)た(🧜)佐伯(bó )と身(shēn )体を(🔓)打ち当てゝしまった。
――キイ公めっきり(🔄)切(💢)れる(🐊)ようになったな。
佐伯が顔色(🍌)を動(dòng )かした(📯)。そし(📟)て
無くちゃならな(🆕)い罐つ(🥥)くる。
(😌)男の(🔖)手が肩に(🚇)かゝった。
笠原は眼(yǎn )をまぶしく細めて、森本を見た。
――友達はその女が不仕鱈ふしだらだという。でも(🐏)不(bú(🔶) )仕(shì )鱈な(🌕)らお(🥫)金(⏫)を(🐞)貰う(🤦)筈がない(👡)で(❎)しょ(🕤)う。悪い(🈁)のは一(🐐)家四人を養って行かなければならない女の人(🎡)じ(💹)ゃなくて――一(yī(🎼) )日六十銭(🚮)より(😫)くれ(🌴)ない(🕤)会(🌷)社(shè )じゃ(🛸)ない? ――あんただっ(🥋)て知っ(💃)てるでしょう。会社(shè )をや(🥚)めて、バア(📴)ーの(🕺)女給さんになったり、た(💖)まに(🆕)は(🛷)白首ごけになったりする女工(🤰)さ(🎅)んがあるのを(🎈)。それは(🚙)ね、会(🐆)(huì )社(shè )をやめて、(💀)そ(🈸)れか(✏)らそ(🧝)うなったんでなくて(🖱)、会社のお金(🌠)(jīn )だけ(🚭)ではとてもやって行けな(👕)いので、始めッからそうなる(🛷)た(🚉)めに会(huì )社を(🐶)や(💉)め(🐚)るのよ。――会(🎒)(huì )社の人(ré(💚)n )たちは(😧)それを(🥡)逆に、(💚)あい(🉑)つは堕落(❗)(luò )して(💶)そうなった(🤕)とか、会社に(📴)ち(🗑)ア(🔄)んと勤(🌹)めて(🌻)いれ(🌴)ばよかった(🈸)のにと云(💿)います(〽)が、ゴ(🏝)マか(🤱)しも(💆)、(🆔)ゴマかし(🍟)!
命もと(〽)での仕(🍗)事(shì )に(🥞)済まぬ。
表紙に鉛筆で(🌬)「(🐕)すぐ読(🎋)(dú )むこと」と、(🎋)河(hé )田の手で(🏊)走り(🍃)書(shū )し(🐈)てあった。
会社(shè )で(🏆)は、職工(🌈)たちが(🎠)左翼(yì(🤩) )の労(láo )働(🎚)組合(🛬)に走ることを避けるために、内々佐伯た(🛋)ちを援助(zhù )し(😆)て、工場の中(🚍)(zhōng )で少(🈳)し危険と見(🎂)ら(💹)れている(🔥)職工を「労働(👰)総(🤽)同盟(📨)(mé(⏪)ng )」に加入させる(🎋)ことをしていた。そ(🌇)れ(🎀)は森本(běn )たち(📆)も知ってい(🔌)る。―(🦔)―然しその策略(luè(🎁) )は逆(🚰)に「H(🕢)・S」の専務(✈)(wù )は実に自(🦔)由主義的だと(💋)か、職工に理解が(😰)あって(🚯)、労働組(㊗)合(🎌)にワザ/\加入さえさ(🛡)せ(🚩)ているとか―(🐈)―そ(🍔)ういうこと(🚱)で巧妙に隠(🥢)されていた(🌾)。それ(🍊)で働いて(🥚)いる多(duō )くの職工たちは、その関係(🔩)(xì )を誰も知っていなかった。工場(🐡)の重だった分(🥃)子が、(🎚)仮りに(🍥)「社民(🍿)系(xì )」で固められたとすれば、およ(🙍)そ「工場」の中で、労(🌈)働(dòng )者(zhě )にどんな不利な(♓)、酷(🛴)な事が起(qǐ )ろうと(📧)、それは(📢)そのまゝ通ってし(📁)まう(🌉)。分りきった(🥅)こ(💼)とだった。――森本は其処(🚤)に大(dà(🤮) )きな底意を感ずることが(🕹)出来る。会(huì )社がダン/(👠)\(🏧)職工た(🎥)ちに対して(🐙)、積極的な態(tà(🥀)i )度(dù(🐿) )をもっ(🔀)てやっ(💂)てき(📻)ている。それに対す(🏣)る何かの用意ではないか? ―(🦀)―彼はます(💀)/(🗑)\そ(🔨)の(📎)重大(dà )なこと(⭕)が近付(fù )いて(💚)いることを感(📂)じた。
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