――キ(🥌)イ公めっきり切れるよ(😭)うになったな。
この会(📓)合は来るときも、帰るときも(🕚)必(🔋)ず連(🗽)(lián )れ立たないこと(👽)に(🛢)されて(😯)いた。森本も鈴木も別々に帰(🥓)っ(🤒)た。
――ね(🕐)え!
合理化の一つの条(🛬)件と(♑)して、例えば労働(⚾)時(🎑)間(jiān )の(🎮)延長を(🌦)断(duàn )行しよ(🚱)うとす(💸)る場合、それ(🐙)が(🍿)職工(📰)(gōng )たち(🛫)の反感を真正(zhèng )面まとも(🦉)に買うこと(🕧)は(🐎)分(fè(📡)n )り切ってい(🍕)る。然し(🔻)、(🛃)軍需品を(🎍)作(zuò )る(🐰)S(🤺)市の「製(zhì )麻(má )会社(🎵)」や、(📥)M市(🖥)(shì(📯) )の「製鋼所(💽)」などで(🆖)は、(😣)それが単なる「営利事業(🛂)」でなくて、重(chó(🗜)ng )大な「国(guó )家的義(🤥)(yì )務(🌵)」であ(🐤)るという風に喧伝して、安(ān )々(🐣)と(🕗)延(📶)長出来(lái )た(🌠)例があっ(🙈)た。――(🦏)「抜け道は何(🎪)(hé )処(🏸)にでもあ(🚃)る。」だから(🙀)、その工場のそ(🐍)れ/″\(🛠)の特(🐍)(tè )殊(shū )性(🔬)を巧(🤩)妙につかまえれば、案外(🦒)うまく行く(😐)わけだった。――「H・S(🎥)」(📭)もそ(💉)うだっ(💘)た(👜)。
(🧥)みんな云わせずに、
森(💡)(sēn )本は職場(chǎ(💲)ng )へ下(🐘)りて行きながら(👀)、自(zì )分(💍)の仕事(💫)の段取(qǔ )と目(mù(🈺) )標(🎰)が眼(🙍)(yǎ(🐎)n )の前に(🎼)、ハッ(✅)キリして(🗿)くるのを感じ(🚳)た。
(🧕)―(🍚)―おか(Ⓜ)しい云い方(fāng )をするが、僕はそのことが分った(🈴)時、喜んでいゝか、悲し(🥡)んでいゝか分(🥥)らなかった。
「H(🍮)・S工場」の五カ年の統計を(🔍)とって(🙇)みると、(🔌)生産高が増加し(😻)てい(😌)るのに、(🐼)労働者(zhě(🖋) )の数(shù )は減っている。これ(😬)は二(🧔)つ(⏱)の意(🦐)味(📹)を持っ(😳)ていた。――一(yī )つは今(jīn )迄以上に労働者(🔓)が(😙)搾(📂)しぼら(💛)れたと云う(🦎)こと(🏷)、一つはそれだけが失業者として、(🛡)街頭におッぽり出されて(🆒)いるわけである。コンヴェ(🔙)イヤーが完備(🏗)してから、「運(yùn )搬工」や「下(🌏)(xià )働人(rén )夫(📿)(fū )」が特に目立って減っ(🌽)た。熟練工(gōng )、(😐)不熟(🍨)練工と(💥)の人数の開き(🦕)も賃(☕)(lì(📖)n )銀の開(🛒)きも(🥈)、ずッと(🐜)減っている。驚くべきこ(✌)とは、何(🔏)時(shí )の(👜)まにか「女工」(🚪)の増(zēng )加し(⏱)たことで(🌛)、更(gèng )に女(📅)(nǚ )工が増加(🌑)した(🤬)頃か(🏝)ら、工(❤)場一般の賃銀が眼(🤗)に見えな(💁)い位ずつ(🔘)低下していた。――工場長は、女(🕋)を使う(🏖)と(🎦)、(🕎)賃銀(yí(🔫)n )ばか(👼)りの点でなく、労働組合のような組織に入(rù )ること(🛐)もなく(🦗)、抵抗力(lì )が(🍊)弱い(🔱)から無理(🏿)(lǐ )がきく、と云って(🐅)いた。
…(🧒)…俺へばりついても、この仕事だけはやっ(🧐)て行(🍛)(háng )こ(💻)うと思(sī )ってる。命が的(🍩)に(💫)なるかも知れないが(👽)……(💟)。
――(🍈)口(🦒)惜しいだ(🥟)ろう! ――女学生が入(🔀)っ(🐁)てく(🎂)ると、工場(chǎng )ここのお嬢さん方(🏡)の眼(yǎn )付が(👥)変(biàn )るから。凄(🚛)すご(🕊)い(🃏)て!
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