――口惜しいだろう! ―(👫)―(🉐)女学生が入ってくると(🎢)、工場(chǎng )こ(👷)このお嬢さん方(fāng )の眼(😊)(yǎn )付(🌤)が変るから。凄すごいて!
――何が「いや」(🚦)だ(💮)って。手ば除のけ(🐢)れ(🎷)よ。
「H・S」で(🏈)は、新た(🚟)に採(👮)(cǎi )用する職工は必ず(🦓)現に勤(🛵)務してい(🥂)る職工の親(🍐)(qīn )や兄弟か……でなければならなかった。専務は工場(chǎng )の(📣)一(yī(🙍) )大家(🧝)(jiā )族主義化を考えていた。――然(rá(🕸)n )しその本当(🤸)の意(yì )味(🗯)(wèi )は、どの職工(⤴)も(🦐)お互いが勝手な(🏤)こと(⏲)が出来ない(💫)ように、(🐊)眼に見えない「(✝)責任上の連繋(🗓)れんけい」を作(zuò )って置くこ(🤸)とにあっ(🍵)た。それは(⚾)更に(✏)、賃(lìn )銀雇傭という冷(🌶)たい物(🗿)質(zhì )的関(📔)係(🐈)以(yǐ )外に(✍)、会社(🍖)(shè(⚪) )のその一家に対(🧣)する「恩恵」(🦎)と(🤽)も見れた。然(💃)し(🎟)何よりストライキ(🗄)除けになるの(👡)だった。で(🤱)、今合理化の政策(🤣)(cè )を施行しようとしてい(🕎)る場合(🌂)、これが(🗼)役(📶)立つ(💿)こと(📿)になる(⏭)わけだった。
会社では、職(👴)工た(🐝)ちが(❔)左翼の労働(🎨)組(🔸)合に走ることを避けるために(📹)、(🧡)内々佐伯(🎂)たちを援助(🌸)して、(😚)工(🐲)場(🈶)の(🤥)中(zhōng )で少し危(wēi )険と見られ(🐆)ている職(🙋)工を「労働総同盟(🌊)」(🎢)に加入さ(🔑)せること(🕑)を(🌼)して(🌻)いた。それは森本たちも(🕍)知っている(🏔)。――然(rán )しその策(🕓)略は逆に「H・S」の(🏚)専(🐑)務は実(shí )に自(🌿)由(🌭)主(zhǔ )義的だとか、職工に(🍊)理解(🧕)があ(🎗)って、労(👉)働組合(🏄)に(🎸)ワ(📸)ザ(🕠)/\加入(🦓)(rù(🚴) )さえ(🕎)させているとか――そうい(🛍)うことで(🎯)巧妙に隠(🤝)され(🔮)て(⏬)いた。そ(🗺)れで働いている多(duō )くの職工たち(🎈)は、その関(🚺)係を誰も知ってい(🚠)なかっ(🕠)た。工(gōng )場(🐣)の重だった分(fèn )子が、仮りに「社民(mín )系」で固められたとすれば、およそ(🗡)「工(gōng )場(chǎng )」の中で、(🚰)労(🚈)働者(🍕)にど(😽)んな不利な、(〽)酷な事(shì )が(💷)起(🧕)ろうと、それ(😉)はそのまゝ(🌿)通(tōng )ってしまう。分りきった(⬜)ことだった。――森本(běn )は其処(chǔ )に(🗨)大(dà )きな底(dǐ )意(⌚)を感ずることが出(🧀)来(lá(🌙)i )る。会社がダン(🤙)/\(🥏)職(🍴)工たちに対して、(🤷)積極(🐤)的(de )な(😞)態度を(🕒)もってやってきている。それに対す(⛪)る(🥫)何(hé )か(👓)の用(yòng )意(yì )で(🔬)はないか? ――彼(😺)はます/\その重大(🏘)なことが近(jìn )付いている(🧑)こ(🆒)と(🚥)を感じ(🎞)た。
「山(❌)」と「川(🥋)(chuān )」が合(🙎)(hé )った(🥠)。二(🛋)人(🕕)は人(ré(🌨)n )通(🤦)りのあまり多くない河端ぶち(🕧)を(🕷)下りて行った。少し行くと(🔱)、男(📶)が、
――ネフリュウドフでも来(🤒)るのを待っ(🚔)てるか……(🌼)!
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