――(🚣)君は(😊)大(dà )分宿(🙃)(xiǔ )代を滞(zhì )とどこらせてるん(💪)だな。
――女工(🕒)(gōng )なんて惨めなも(🗽)のよ(🍥)。だから(👊)、可哀(🛵)相(🚟)に、話してい(😘)ることっ(💡)てば(🍝)、月(yuè )何(🤤)千円入る映画女優(yōu )のこ(🛁)ととか、(🌊)女給や芸者さんのこ(🗜)とばかり。
のど仏をゴ(💈)クッ、ゴク(🐸)ッとい(🔭)わせて、一息(xī )にラムネを飲んでしま(🐽)うと、又女(🐸)が先(🐗)を(🛎)切ってきた。
――(🏏)いゝじゃな(㊙)い(💏)か、こ(💞)う(🐔)いう事は。お互(🛄)さ。別に恩をき(🔌)せて、どうと(🕗)いう(🐙)わけ(♉)でないんだから。
(🛹)彼(bǐ(💃) )は外へ出(🔭)た。気をとられていた(💂)。小(🏦)路の(😑)ドブ板(🥉)を(👫)拾いなが(🐃)ら、(🐢)足(zú )は何(🚀)(hé(🐌) )度も躓つまずい(🥚)た。
――誰(📯)(shuí )だか分(fèn )ったの?
「H(🔳)・S」では(✒)、新たに採用する職工は必ず(😴)現に勤務している職工の親や(🌎)兄(🏡)弟(🌍)か……でなければならなかった。専務は工(🎫)(gōng )場(🌆)の(🌗)一大家族(🛋)主義化を考え(🗽)ていた。――然しその(📩)本当(🏮)(dāng )の意味は、どの職工(gōng )もお互いが勝(🎑)手なことが(👩)出来(lái )ない(🔨)よ(🤙)うに、眼に(🥂)見えない「責任上(🧡)の連(📏)(lián )繋れんけ(😂)い」を(🌳)作(🐇)っ(🕸)て置くことに(🗳)あっ(🛩)た。そ(⛱)れは(🏰)更(gèng )に、賃(🥙)銀(😙)(yín )雇傭(chō(💆)ng )という(👑)冷た(🛵)い(🎩)物質的関(📩)係(xì )以(😶)外に(🎣)、会社のそ(🕶)の一家に対(duì )する「恩(ēn )恵」とも見れた(🚢)。然し何(hé )よ(👿)りストライキ除け(📥)にな(😵)るのだった。で、今合(🏔)(hé )理化の政策を施行(háng )しようとしている(😬)場(🤖)合、これが役立つこ(Ⓜ)と(🔽)にな(📞)る(🤹)わけだ(😿)った。
――(🐬)それ(📕)がねエ(🤶)!
森本は職場へ下り(🍒)て(🌅)行き(🔒)ながら、自分の仕(shì )事の段(duàn )取と目(mù )標が(🚑)眼(🎀)の前に、ハッキリ(🛋)してく(🥉)るのを感じた。
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