(⏳)そこから(♌)は、(🌄)事務(🛏)所の前で、ワイシャツの社員がキャッチボールをやっ(🛥)て(🌄)い(🚀)るの(🔩)が見えた。力一杯な(🗝)げた(⛪)ボールがミットに入るたび(✳)に(🌨)、真昼のもの憂(👭)い空気(qì )に、何かゞ(😏)筒抜(🎉)けていくよ(📉)うな心よい響(xiǎng )き(🔢)を(🤾)たてた。側に(😌)立っていた女事(🍄)(shì(📼) )務員(yuán )が、(🏇)受け損(❔)じると、手を(🙈)拍(pāi )うってひやか(🥫)し(🏛)た(🙎)。
――君(⛩)は大切(🐃)な(🐯)人間なん(🌽)だ(🙂)。絶対(duì )に警察に(😂)顔(🔯)を知(zhī(❄) )られてはならな(🛄)いん(⛲)だからね。
――(🗺)友達(dá )はその女(🔎)が(🚎)不仕鱈ふしだらだと(🥜)いう。でも不仕鱈(😪)ならお(🎲)金(jīn )を貰う筈(kuò )がな(🤧)いでしょう(🎫)。悪いのは一家四(sì(🖼) )人を養っ(🍐)て行かなけ(🤞)ればならない女(nǚ(💗) )の人(🌼)(rén )じ(👎)ゃなくて(🦂)―(🎛)―一日(📟)六(💀)十銭(jiǎn )よりく(🔊)れない会社じ(💔)ゃない? (⭕)――あんた(🏩)だって(😪)知(zhī )ってるでしょう。会社をやめて、バアーの女給(gěi )さ(🏌)ん(🖍)になった(🈴)り、たまに(🖋)は白首ご(💄)けになった(📦)りする女(nǚ(☕) )工(🧡)さ(🏡)ん(🥈)が(🏪)あるの(⛄)を(🆑)。それ(😲)はね、会(🔸)社をや(🔟)めて、それから(❎)そ(🤤)うなったんでなく(🖤)て、(♒)会社の(🗜)お(🐆)金だけでは(🕐)とてもや(🔝)っ(💳)て(⏰)行けないので、始め(🐒)ッ(😙)か(🎁)らそうな(😚)るために会社をや(⚫)めるのよ(🚒)。――会(huì )社の人(rén )たちはそれを逆に、あい(🕴)つは堕(😋)(duò )落(luò )して(⚪)そ(🥔)うなったとか、(🚼)会社にちアんと勤めてい(🙇)ればよかったのに(🏓)と(♌)云いますが、ゴマかしも、(🥁)ゴ(👫)マかし!
石川がムキな声を出した。
―(🏎)―氷水(shuǐ )お代り(🔓)貰(🚟)わない?
合理化(🏩)(huà )の(🏰)一つの条件と(📌)して、(🥂)例(📿)えば労(láo )働時(shí )間(🚎)の延長を断(🚗)(duàn )行(🦓)しようとする場(🐖)合、それが職(🌼)工た(💮)ち(✨)の反感を真正(zhèng )面まともに買うことは(🐪)分り(🐮)切(🏢)っている。然(🔭)し、(🚨)軍需品(pǐn )を作(👋)るS市の(🌟)「製(😻)麻会社」や、M市の「製鋼(gāng )所」(🐖)などでは、それが(🚉)単なる「営利(lì )事業(yè )」(🐡)で(♉)なくて、重(chóng )大な「(🔃)国(guó )家的(🥠)義務」(🚺)であるという風(fēng )に喧伝して(🌫)、安々と(🦄)延長出来た例(lì )があ(🐳)った。――(💐)「(🏝)抜(bá )け道は何(hé )処(🕡)にでもある。」だから、その工場のそれ/″\の特殊(👝)性(xìng )を巧妙(🐩)(miào )につか(🐍)まえれば、(🥘)案外うまく(🚮)行(háng )くわけだ(📟)った。――「(🎮)H(🌼)・(🎺)S」もそ(🤾)うだった(🍑)。
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