製罐(🍏)工(🚆)場(chǎng )の(🧣)女(nǚ )工(💦)さんは
(🌄)――と、どうなるんだ。大(dà )学生様と女(🔧)(nǚ )工さんか。ハ、(🍚)それア(💳)今(jīn )流行はやりだ!
彼はお(💉)ど(🤾)けた恰(📚)好に腰を振って、(🕌)曲がって行った(⛔)。
会社では、職(zhí )工(gōng )たちが左翼(💘)(yì )の労(lá(🐭)o )働(dòng )組合に走る(⬜)こ(🔆)とを避(bì )けるた(📈)めに、内々佐伯たちを(🏅)援(yuán )助して(🏀)、工(gōng )場の中で少し危険と見ら(📊)れている職(zhí(🎐) )工(⛷)(gōng )を「労働総(🌴)同盟(💙)」に加入させ(🥗)ること(🤸)をして(🧤)い(🍌)た(🍔)。それは森本(bě(🏩)n )たちも(🚵)知(zhī )っている。――然しその策(🎦)略(🚍)(luè )は逆に「H(🦂)・S」の(😞)専務(wù )は実(shí )に自(zì )由主(zhǔ(💩) )義(🚾)的(🎂)だとか、職(zhí )工に(⛑)理解があ(🛴)って、労働(🤣)組合(🔓)(hé )にワザ/\加(🚁)入さえさせ(😞)ているとか――そう(🎒)いうことで巧妙に(🥙)隠(📖)(yǐn )さ(🧕)れていた。それ(⚡)で働(🗞)いている多くの職工たちは、そ(😞)の関(wān )係(xì(🌜) )を誰も知(💍)(zhī(👃) )って(🏬)いな(😰)かった。工(gō(♋)ng )場の重(🐊)だ(🥅)った分子(📭)が、仮りに(🍜)「(💹)社(shè )民系」で(🧙)固(gù )められ(🤺)たとすれば、およそ(📰)「(🏀)工場」の中で、労(láo )働者にどんな不利(🐷)な(📚)、(🍏)酷(🍘)な事が起(🥂)(qǐ )ろうと、そ(🦇)れは(🐚)その(🔄)まゝ通って(🎃)しまう(🔠)。分りきったこと(🤡)だった(🆙)。―(🔭)―森(🥠)本は其処(chǔ )に大きな底(🔂)意(yì )を感ずることが(➡)出(🔚)来る。会社が(📠)ダ(⤴)ン/\職(zhí(🆓) )工たちに対して(⏪)、(🚀)積極(🦁)的(de )な態(⏮)(tà(🤪)i )度をもって(🏫)やってきている。それに対す(🔞)る(🙀)何かの(🐿)用意(yì )では(🚱)な(🅱)いか? ――彼はます(🍬)/\その(🌿)重大(dà )なこ(📓)とが近付(🍞)い(🍛)ていることを感じた。
(✍)―(🎑)―森本さん(🗼)温しいのね。
合(🕗)理化の(💩)一つの条件(jiàn )として(🈯)、例(😵)えば労働時(shí(🧢) )間の(🈲)延長を断行(✒)しよう(🈯)とする場合、それが職工たちの反(fǎn )感を(🍽)真正面まとも(⏰)に買(mǎi )うことは分り切っている(🚨)。然(rán )し、軍(jun1 )需品を(🌔)作るS市の「製麻(🍐)会(🔃)社」や、M(🕚)市の「製(🏾)鋼所」(💏)などでは(🐋)、それが単なる(🏅)「営利事業(yè )」で(♟)なく(🚸)て、重(🚀)大な(🦃)「国(🔖)(guó )家(jiā(🚄) )的(de )義務(wù(🌭) )」であるという風に喧(✋)伝(🌹)して、安々と(😖)延長出来た例があった。――「抜け道は何(hé )処にでもある。」だから、(🍹)そ(⌛)の工(gōng )場(🤧)のそれ(🦉)/″(🔴)\の特殊(🦉)(shū )性(📺)(xìng )を巧(qiǎ(🐮)o )妙につかまえれば(🏈)、案外うまく行くわけだった。――「H・S」もそう(👥)だった(⛎)。
――冗(💦)談じゃ(🉐)ない、(💿)専務だよ。
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