(🤮)――(🈷)ハヽヽヽヽ。まアさ(🧦)、君がこっそり貰ってるとす(🏐)れば、今晩のことは(🔢)そ(➗)の(🍏)ま(🥢)ゝ筒抜けだ。特高係など(⛰)、私(sī )が労働運動者ですと、フレ(🥪)て歩く合法主(👮)(zhǔ(🥪) )義者(🐪)(zhě )と同じで、恐ろしさに(🏓)は(🏳)限度(🏟)(dù(👂) )がある(📞)んだ(⛵)。外(🔛)(wài )部でなくて内部だよ。
す(📃)ると、(🔙)背(🌜)広の男は(🥤)直(zhí )ぐ
胸(xiō(🐣)ng )がま(🚒)くれ上がって、のどへ来た。それ(🥙)を一(📺)思いに(🌌)ハキ出さなけ(🍽)ればならなかっ(🔯)た。で、怒鳴(🤜)った。――彼は胸(🛁)(xiōng )一(yī(🔳) )杯の涙を(🥠)こら(㊙)えた。
彼は(💞)だ(💲)ま(📤)っ(🤛)て外ッ(🤘)方(🍕)を(📊)向いた。――然し彼は自分の意志(zhì )に反して、(🧟)顔(yá(😄) )か(♒)ら血のひいて(🍔)ゆくの(🧑)をハッキリ感じた。
彼(bǐ(📃) )はそれを(⚡)繰(🍆)(qiāo )り返(fǎn )えした。繰りかえし(⬇)ているうちに、(😘)ジリ/(🥈)\(😇)と(🧚)底から興奮してくる(🚮)自分(fè(🖖)n )を感じた。
「H・S」では、(👝)新たに採用(🛑)する(🥣)職工は必ず現に(💷)勤務(wù )して(🐩)いる職(zhí(✉) )工の親や兄弟(🔨)か……(♍)でなければならなか(🥖)った(👾)。専務は(🚬)工場の一(⏸)(yī )大家族主義化を考え(👢)てい(📇)た。――然(🔥)(rán )しそ(🛑)の本(⛑)当の意味は、(🧖)ど(🔲)の職(zhí )工(gōng )も(🈴)お互いが勝(🍳)手なこ(🥕)と(🐰)が出(chū )来(🏒)な(🈺)いよ(🧝)うに、(🕋)眼(yǎn )に見(jiàn )えな(🏁)い「責(zé )任上(shàng )の(🏨)連(lián )繋れん(🥖)けい(😥)」を作(⏩)(zuò )って置くことにあっ(👞)た。それは更に、賃(😑)銀雇傭(chōng )という冷たい(🌆)物質(📦)的関(🍭)係以外に、会(huì )社の(🕌)その一家に対する「恩恵」とも見れた(😴)。然し何よりス(♟)ト(🦋)ライ(🆗)キ除けになるのだった。で(👔)、今合(hé )理化(huà )の政策を施(😅)行(háng )しよ(⚫)うとしている(🗝)場合、これが(🚪)役(yì )立(🎎)つ(🌼)ことに(✈)なるわ(〽)けだった。
(🕢)――友達はその女が不仕(🚰)鱈ふし(🍽)だら(🏴)だと(✡)いう(😵)。でも(🎉)不仕(shì )鱈(xuě )なら(🗺)お金を貰う筈(kuò )がないで(🈯)しょう(🔒)。悪いの(🛳)は一家(🚙)(jiā )四(😘)人を養(yǎ(🤢)ng )って(🚮)行か(🍜)なければならない(🦆)女(👰)の人じゃなくて(🐨)――一(yī )日(🖊)六十銭(jiǎn )よりく(🧖)れない(✖)会社じゃない? (☔)――あ(🎠)んただって知ってるでし(🗡)ょ(💜)う。会社をやめて、バアーの女給さ(😭)んに(🙃)なった(🤚)り、た(🏅)まには白(🖕)首ごけ(💗)になったりする女工(🐲)さんがあるのを。そ(🔆)れ(🌃)はね、会社(shè )をやめて、それ(😃)からそ(🚰)うなったん(💇)でな(🚇)くて、(🥍)会(huì )社のお金だけ(🎀)ではとて(👀)もやって行けない(🆚)ので(💘)、始めッからそうな(🙁)るために会社(shè )をやめるのよ。――会社の(😀)人たちはそれを(📆)逆に、(🏝)あ(💎)い(📲)つは堕落し(🔬)てそうなったとか、会(huì )社にちアんと勤め(🌓)ていれ(📀)ばよかったのにと云いま(🖌)すが、(🤙)ゴ(🎚)マかし(🤗)も、ゴマかし(🧛)!
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