「H・S工場」の五カ年(nián )の統計をとってみると、生産(😖)高が(💋)増(🦏)(zēng )加してい(😣)るのに、労(👞)働(dòng )者の数は(📿)減っている。これは二つの(👲)意味を持って(🎱)いた。――一つは今(jīn )迄以(yǐ(🔶) )上に労働者(zhě )が(🍉)搾(🔢)(zhà )しぼ(🍫)ら(😗)れたと云うこと、一つはそ(➖)れだけが失業者(🤼)(zhě )と(🚔)して、街(🏟)頭(tóu )におッぽり出されている(📷)わけである。コ(🍟)ンヴェイヤーが完備(bèi )し(🛡)て(🥖)から、「(🗽)運搬工(🚭)」や「下(xià )働人夫(👕)」が特(🕧)に(🍊)目立って(👰)減った(🏍)。熟練工(gōng )、不熟練工との人数の開きも賃(lìn )銀(yín )の開きも(😷)、ずッと減っている(👁)。驚(🖊)くべ(⚫)きことは(⏬)、何(hé )時(shí )のまにか「(🤼)女(nǚ )工」の増加(jiā(🍂) )したことで、(🚍)更に(🕺)女工が増加し(🐿)た頃か(🏖)ら、工場(🚿)(chǎ(🙀)ng )一(🏾)般の(🛷)賃銀(🕒)が眼に見(jiàn )えない位ずつ(🙃)低(dī )下(⌚)し(⛪)ていた。――工場(chǎng )長(zhǎng )は(👛)、女を使うと、賃銀(🛹)ばかりの点(🥕)でなく、労(láo )働(🤢)組(🌌)合のような組(zǔ )織に(🍰)入ること(🥡)もなく、(🥢)抵(dǐ )抗力が弱(🍬)(ruò )いから無(wú )理がきく、(🏯)と(🆕)云(yún )っ(😛)ていた。
(🍁)そこ(🎤)からは、事務所(suǒ )の前で、ワイシャ(🏈)ツの社員(🔇)がキャッチボールをやっ(📛)ているのが見(⌚)えた(😚)。力一(🌉)杯なげたボールが(📋)ミッ(💹)ト(🗼)に入るた(⛺)びに、真昼の(🗨)もの(🥊)憂い空気に、何かゞ筒(🎪)抜けて(♌)いくような(🥑)心よい響きを(🥨)たてた(⛩)。側に(👯)立(lì )っていた女事務員(yuán )が、受け損じると、手を(🦌)拍(👷)う(🈸)ってひや(🏞)か(🀄)した(🛐)。
お君(🛷)は友達か(😇)ら聞(wén )い(😫)た「(🌃)芳(fāng )ち(🌭)ゃん(😴)」のことを(👟)、名前(🏗)を(🤐)云わず(⏰)彼(bǐ )に話してきかせた。
――(🥢)…………(👝)※(感嘆(tà(🚺)n )符疑(yí )問符(➡)、1-8-78)
(😾)ワ(🔪)ザ/\お君を呼(🙎)ん(🍂)だ(🥁)話(🔴)好(😼)き(⬜)な友達が、(☔)声をひ(💾)そめ(🚕)た。
(㊙)特高(gāo )主任は鉛(✂)筆をもて(📯)あそび(🥩)ながら(🥤)、彼(😜)の顔(yá )をじッ(🥂)と見た。一寸だまった。
河田が(🕺)よく云った。――で、森本もお君と会(huì(🔘) )う(🗂)とき、その覚(💿)悟をしっ(⏳)かり(🔺)握っ(🎛)ていた(🎡)。
―(🔙)―要(🦈)(yào )らなくなったゴ(📳)ミ/(🕙)\した(🤔)工場は閉(bì )鎖される。労(láo )働者はドシ/\街(jiē )頭(tóu )に(👜)お(🥍)ッぽ(❔)り出される。幸いに首(shǒu )のつ(😑)ながっ(🌫)て(🥧)いる労(🤯)働者は、ます/\科(🏽)学(🚡)(xué )的(🍾)に、少しの無駄も(💓)な(🗝)く(🤫)搾しぼられる。他人事ではないさ。――こういう無(🚶)慈(😮)(cí )悲(🌊)な(👊)摩(mó(💪) )擦(cā )まさつを伴いな(⚪)がら、(👪)資(🤦)本(🤠)(běn )主義というものは大(dà(🥜) )きな(💎)社会化さ(🎥)れた組織・(🐇)独(🐝)占(zhàn )の段階に(🆔)進(🥫)(jì(🗑)n )んで(🔆)行くも(🌅)のな(🐩)のだ。だか(🆙)ら、(🦎)産業の合(hé )理化というもの(♿)は、ど(🍢)の一(yī(💛) )項を取り出してき(🏠)ても、結(🐠)(jié )局資本(👷)主義を最後(hòu )の段階まで発(🐩)達さ(🧡)せ(😟)、社(👡)会主義(yì )革命に都合のいゝ条件を(🏢)作るものだ(🍺)けれど(👁)も、又どの一項を(🗣)と(😫)ってみても、(🖱)皆結局(💀)は「労働(dòng )者」に(🆙)そ(📧)の犠牲を強いて行わ(🐩)れるものな(🕞)ん(😽)だ。――「H・S」だっ(🦊)て(📃)今に(🥤)……なア……。
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