ジェマ えろあらすじ
――と、どうなるんだ。大(dà )学生(🗒)(shēng )様と女工さんか(㊙)。ハ、それ(🥀)ア今流行は(❗)や(📰)り(💰)だ！
―(⏪)―「手」だな、とお前(📆)(qián )はキット考(kǎo )えてる(🐡)だろう。
―(🤘)―(🌝)男(😊)(nán )ッて(🐬)そんなものだ(➕)ろうか。どうかね(🛠)え……(🏘)？
――こっ(🎈)ちだ。
――何がよオだ(🏌)い(🎩)。働(🍈)い(🍞)た金でのお嬢(niáng )さん面(miàn )な(🦈)ら(🕔)、文(👒)句は云わない。何んだい(🗜)！
合(🔅)理化の一つの条(👡)件(jià(🔄)n )と(🥢)して、例(🛳)えば労働時間の延長を断行(🐣)しよう(✅)とする(📇)場合(hé )、それ(🎨)が職(zhí(〽) )工(gōng )たちの反感を真正面(miàn )まともに買(mǎi )うこ(🍅)とは分り切(qiē )っている。然し、軍(jun1 )需(xū )品を(🚉)作(👈)る(📬)Ｓ市の「製麻(🥗)会(huì )社」(♌)や、(🌫)Ｍ市の「製(zhì(🤼) )鋼所」などで(🍧)は(📆)、(🗾)そ(🥪)れが単な(🎩)る(🧤)「(🥟)営利事(shì )業(👜)」でなく(🦎)て、重大な(🤮)「国家的義務」であ(⬛)るという風に喧伝(😐)して、安(📞)々と延(yá(📩)n )長出来た例(lì )があった。――「抜け(👒)道は何処にでも(🎀)ある。」だから、その工(📻)場のそれ／″＼の特(🔮)殊性を巧妙につかま(🍳)えれば、案外うまく行(háng )くわけ(📏)だ(🛅)った。――「Ｈ(🎪)・(💎)Ｓ(❗)」もそう(🥡)だった。
―(🔧)―実(⛄)はね、安部(💙)(bù(⬇) )磯雄が今度(dù )遊説(🦂)(shuì )に来(lái )るんだよ。……(🙂)それを機会に(🆒)、(⬆)市内の(🤥)講(📠)演が(🎱)終ってか(🐼)ら、(⚽)一(➖)時(🚃)間ほ(🤯)ど(⏸)工(🎅)場でもやっ(🏁)てもらうことにし(🕉)たい(🔴)と思っ(🕟)てる(🚄)ん(🕰)だ。これは専務も(🤣)賛(zàn )成なんだが…(🦃)…。
会社(📧)では(💀)、職(zhí )工たち(🚅)が左翼の労働(dòng )組(zǔ )合に走るこ(📚)とを(🌾)避けるた(🐿)めに、内々(⛵)佐(zuǒ )伯たち(🕤)を援(🙇)助(🔼)して、工場の中(zhōng )で(🤟)少(shǎ(😒)o )し危険と見(☔)ら(🔳)れている職(zhí )工(👩)を「労働(dòng )総同盟」(🚉)に加(🌼)(jiā )入させる(🏳)ことをしていた。そ(💮)れは森本(běn )た(🍮)ちも知ってい(🍷)る。――(💨)然しその策略は逆に「Ｈ・(🔮)Ｓ」の専務は実に自由主義(yì )的だとか、職工(🉑)に理解があ(🕎)って、(🦒)労働(🛳)組合(hé )にワザ／＼加(jiā )入(❣)さえ(🍶)させているとか――そうい(💛)うこ(📺)とで巧(👸)妙(🚹)に隠されて(🤖)いた。そ(⛄)れで働いてい(🍛)る多くの(🍺)職工(📎)たち(🚸)は、(🖤)そ(💁)の関係(xì )を誰(shuí )も(🚣)知っていなかった。工場の(🔓)重(chóng )だった(💿)分(🔵)子が、仮りに(⛑)「社民(🤴)系」(🚶)で固められたとすれば、およそ「工場」の中(😣)で、労働者にどんな不利な、(🗯)酷な事が起ろうと(🐔)、(💳)それはそのま(🀄)ゝ通(📁)ってし(🐬)まう。分りきったこと(💝)だった。―(🤺)―森(sē(🍂)n )本(🤡)(bě(🐛)n )は其処に大きな底意(yì )を感ずることが出(chū )来る。会(huì )社がダン(🕟)／＼職工たち(🚇)に対し(🆗)て(🧛)、積極(🏘)(jí )的な(📘)態(tài )度をもって(🅱)や(😃)ってきてい(🙋)る。それに(🕳)対(🎍)(duì(〽) )す(🖌)る何かの用(🚗)(yòng )意で(📱)はないか(⚫)？(🈷) ――彼はます／(😂)＼その重大なことが近付いていることを感じた(👭)。
胸(xiōng )がまくれ上(🎐)が(🤒)っ(📽)て、のどへ来た(🌎)。それ(🗄)を一(yī )思いにハキ出さ(🈁)な(🗳)ければならな(🤢)かった。で、怒鳴った(⏹)。―(👘)―彼は胸一杯の涙を(🖲)こらえた。
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