笠(lì )原は工(🤓)場長(💔)のもとで(🤴)「科学的管理(lǐ )法(fǎ )サ(🎈)エンテフィッ(🥇)ク・マネージメ(🅾)ント」や「(🍸)テ(🚆)イラー(🌕)・システム(⛏)」を(🤬)読ませら(📇)れたり、色々な統計(jì )を(💛)作らされるので、(🌟)会社の計画を具(jù )体的に知ることが出(🐛)来た。日本(🤨)ばか(⛱)りで(💚)なく(♋)、世界の賃銀の高低を方眼紙にひかされ(😍)た。――世界的に云って、(🎦)名目(mù(📇) )賃(🦕)銀は降っ(⏳)て(🤽)いたし、生活必需(🈶)品の価格と(😠)比較し(📝)てみ(🐾)ると、実質(zhì(🐇) )賃銀として(📯)も矢張り下降(jià(🎪)ng )を辿っ(🛃)ている(🌕)。「H・(🥂)S」だけが何(hé )時迄もその(🐞)例(🌧)外(📁)(wài )である筈がなかった。又、生産力(🌒)の(⏩)強度化を計る(🌹)ために、(🕑)現(xiàn )在行(há(💄)ng )われてい(🙊)る機(🎻)(jī )械組(🌵)織(zhī )が(🈲)モット(🎶)分業(yè )化され(⏩)、賃(lìn )銀(yín )の高い熟(🏩)練工を使わず(🤭)に(🍛)、婦女(nǚ(🈹) )子(zǐ )で間に(🐮)合わ(🛷)すことが出来ない(❔)か(📒)、コンヴェイ(🌘)ヤー(🍫)がも(🖥)っと何処(🦇)ッか(🥗)へ利用出(🙆)来ないか(😐)、(🥎)まだ労働者が「(🤹)油を売っ(⛸)たり」「(✝)息を(👋)継(jì(🏝) )ぐ」(🕐)暇が(🍧)あるのではないか、箇払賃銀(🔇)(yín )にしたら(🤹)どう(✌)か……。職工たち(👄)がせゝッこましい工場の中(🦗)のことで、頭(💡)をつ(📝)ッこんでグズ/\しているまに(😧)、彼等(děng )は(🏧)「世界(💢)」(🦅)と歩(⛵)調(dià(🍮)o )を合せて、その方策を進め(🚠)ていた。
――工場(🏏)細胞!
―(🗼)―途中あ(🥨)んたから色(sè )々きい(⏮)たことね、で(🎺)も私ちがうと思うの。…(♟)…会(🐢)(huì )社(➿)が自分(📠)でウマク宣(xuān )伝してるだけのこ(🅰)とよ。女工さ(🗿)ん(💴)は(😺)矢張り女工さん(⏪)。一体(tǐ )女工さんの日給いくらだ(🧥)と(⚽)思ってるの。それだ(🏬)けで直ぐ(🐣)分ることよ。
する(⏭)と、背広(guǎng )の男は(🏃)直ぐ(🚴)
――…(🕐)………。
階段(duàn )を上(🈳)ってく(🖥)る沢(zé )山の足音がした(🍳)。
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