(🍵)―(🔻)―馬(🌊)(mǎ )鹿に(🔷)して(🍇)る!
――フン、(🌱)それならそれでいゝ(💺)さ。
お君は今(jīn )晩(🐍)「仕(🥣)事」(🏏)のことで、森(sēn )本と会(huì(🦄) )わな(🍪)けれ(🕡)ばならなかった。――
製罐工場の女(nǚ )工さんは
――「工場細胞」と(⛷)して(🎒)働(dòng )い(💎)てもらおうと思って(🌷)るんだ(🎀)。
――(😢)ね、君(🦃)ち(🛠)ゃん、私(sī(✍) )いやだわ。女学校な(❤)ら(📓)、小(xiǎ(🍭)o )学校のと(🍴)き一緒の(🔆)人がいる(🚟)んだもの(🥘)。
「H・S」では、新たに採(cǎi )用する職(zhí )工(🔈)は必(🏚)ず現に勤務している(🧚)職(💿)(zhí )工(gōng )の親(💪)や兄(xiōng )弟(🍀)(dì(🏿) )か(🏡)……で(🦓)なけれ(🐵)ば(🏓)なら(🎤)な(🎬)かった。専(🚴)(zhuān )務は工場(chǎng )の一(😣)大家(⛰)族主(🔨)義化(huà )を考えていた。―(🤠)―然しその(👣)本(běn )当の(🦕)意味は、どの職工もお互いが勝手(😖)なことが出(🌸)(chū )来ない(🥅)ように、(🦕)眼に見えな(👫)い(🈸)「責任(💟)(rèn )上の連繋れんけい」を作って置(zhì )くことにあった。そ(🕋)れは更に(⚓)、(✝)賃銀雇(gù(🈸) )傭(chōng )という(🛵)冷たい(👒)物(🌝)質的関係以外に、会社(shè )のその一家(🛁)に対する「恩(〽)(ēn )恵」(🐷)とも見れた。然し何よりストラ(🗳)イ(🚝)キ除けになるの(🐤)だった。で、今合(hé )理化(huà )の政策を施(shī(♓) )行しようとし(😕)て(🐊)いる場(🐍)合、これが役立つこと(🍹)にな(🍸)るわけだっ(🌙)た。
何(🕗)時でもズケ(🥫)/(🍮)\(🖍)と(✨)皮(📦)(pí )肉なことを云(yú(🕌)n )う職工(gōng )だっ(🔳)た(💫)。
合理化の(🧘)一つの(🍅)条件と(🥨)して(🐏)、例えば労(🏯)働(dòng )時間の(🏖)延長(📔)を断行(háng )し(🌠)ようと(🚺)する場合(🚲)、そ(👉)れが職工(😐)たちの反感を真(zhēn )正(zhèng )面ま(🎇)ともに(🔶)買(mǎ(📹)i )うこと(🌧)は分(fèn )り切ってい(🚰)る。然し(🎇)、軍需品を(⌚)作るS市(🍒)の「製麻(má )会社」(⚡)や、M市の「(🥣)製(😘)(zhì(🤐) )鋼(🐾)所(🍮)」(🖤)な(🦇)ど(🐚)では、それが(✋)単(🤓)なる「営(yíng )利(lì )事業」で(🧛)なくて、重大な「国(🔲)家的(😌)(de )義務(🙍)」であるという風に喧(⛽)伝(🥦)(yún )し(🐏)て、安(🛩)々(🔘)と延長(🌾)(zhǎng )出(chū )来(🔍)た例(🦊)があった。――「(🦉)抜(bá )け(💄)道(😆)は(🚮)何処にでもある。」(🍷)だから、その(🍟)工場(chǎng )のそれ/″\の特(🎛)殊性を巧妙につかま(🔅)えれば(🙈)、案外うまく(🤥)行くわけだ(🗳)っ(🛏)た。――「H・S」もそうだった。
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