「H・S工場」の(🗑)五カ(🕔)年の統(tǒng )計(🕕)をとってみると、生産高が増(zēng )加してい(🐵)るの(🎹)に(⛄)、労働者(🏢)(zhě )の数(🦈)は減っ(🏢)ている。これは(📂)二つの意味(wèi )を持ってい(🌩)た(➕)。――(🥞)一つは(🐪)今迄(qì )以(🖍)(yǐ )上に労(láo )働者(zhě )が搾しぼ(🤦)られたと云うこと、一つはそれだけが失業(yè )者として(🕑)、(🆔)街頭におッぽ(😣)り出(👴)されているわけである。コンヴェイヤーが完備し(🤸)てから、「運搬(👡)工」(🛬)や「下働人夫(fū(🚧) )」が特に目立って減(jiǎn )った(🍞)。熟(🧘)練工、(🔬)不(🏩)熟(🔜)練工との人(🦗)数の開(🚝)きも賃銀の開きも、(🚅)ずッと減(🍤)っている。驚く(😿)べきことは、何時(shí )の(🎩)まにか「女工」の増(📵)加し(🈁)たことで(🏵)、更に女(👃)工が増(zēng )加した頃(📥)から、工場一(🍣)般(bā(🍹)n )の(🙈)賃銀(yín )が眼に見えない位ずつ低下(xià )して(🍍)いた。――工(🌠)場長は、女(🚸)を使(shǐ )うと、(🌼)賃銀ばか(🎃)りの点(diǎn )でなく(🎻)、労働組(zǔ )合の(♉)ような(🎩)組(zǔ(😓) )織に入ること(🕧)もなく、抵抗(🤦)力が弱(🚬)いから(🍄)無理(lǐ )がきく(📹)、と(🐫)云っ(🎇)てい(👹)た。
――モ(🐶)チ! 癖になるから、あんたとはこれでお(🐓)終しまい(🌔)よ!
(🍄)彼(🕵)は極り(🌭)悪(è )げにニヤ/\(🍽)し(🏵)た。
午後(💱)か(😀)ら(🎟)女学生の「工場参観」が(🛑)あると云うので、男工たちは燥ゃい(🔺)でいた。
表(🚢)紙に(💹)鉛筆(⏲)(bǐ )で「(🏷)す(🔬)ぐ読(dú )むこと」と、河(🛵)田の手で走(🌲)り(〽)書してあった。
特高主任(rèn )が其(qí )処で(♓)薄く笑(🚈)った(🗼)。
(😳)石川(📫)がムキな声(🛺)を(🤘)出した。
(👿)そういう歌や文章(👱)が(🏨)投稿(🌜)され(📖)てく(🐊)ると、会(huì )社(🌪)は殊更に「(🥜)キャン(👕)・(🕢)クラブ」で(🙌)優遇(🚛)(yù )した(🤾)。又、会(huì )社(🥥)がこっそり誰(🍒)かに作らせて(📹)、それを(🚮)載せ(🤪)ることさえした。
(🕠)合理化(huà )の(⏮)一(🎼)つ(🍫)の条件と(✖)して(〰)、例(lì )えば労働時(🐩)(shí )間(jiā(👀)n )の延長(⛪)を断(duàn )行(🛃)し(🥛)ようとする(🕉)場合、それ(🍡)が職工(🥡)たちの反感(👌)を真正(zhèng )面まとも(🕝)に(🏆)買う(🕵)こと(🏽)は(🔀)分り切っている。然し、軍需(xū(📢) )品(pǐn )を(🎯)作(zuò )る(🍭)S(🕸)市の「製(zhì(🐲) )麻会(🛎)社(⬛)」や、(🐁)M市(shì )の(🙎)「製(zhì )鋼(💾)所」な(⬇)ど(🌧)では、(💍)それが単(🎬)な(🍞)る「営(🏿)(yíng )利事業」でなく(📺)て、重大(dà )な「国家(jiā )的(de )義務」(♓)であると(➰)いう風(fēng )に喧伝し(🕤)て、安々と延長出来た例があっ(💑)た(💫)。―(🚓)―「抜け道は何処にでもある。」だ(🕍)から、その工場(chǎng )のそれ/″\の(🔵)特(🐟)殊性(📈)を(🚊)巧(qiǎo )妙につかまえれば(🎦)、案(àn )外うま(🐤)く行(🌒)くわけだっ(⬅)た。―(🆖)―(🎸)「H・S(👊)」も(🐳)そうだった。
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