で、(🐟)その窮(💶)極(jí )の目的は、残された収(🤪)(shōu )益性に富(🚅)む大(🚭)企業(🚍)をし(🐂)て(🤕)安々と(🔖)独占の甘(gān )い汁(zhī )を吸(xī )わせ(✅)る(🚼)とこ(✉)ろに(🛏)あった。そして、(📚)その裏(📫)(lǐ(😟) )にい(🎆)て、(🐅)この「(💱)産業の合理化」の糸(jiǎ(🥧)o )を(😪)実(🌪)際(jì )に操あやつっ(🏚)て(🤵)いるものは「銀(📋)行(🐔)」だった(🖐)。
(🐑)お君は飯(🤶)(fàn )が終(zhōng )って立ちか(🧟)けな(🗓)が(📢)ら(🌐)、上から浴(🙌)びせかけた。そして先(🖨)きに食(🚑)堂を出てしまっ(🚰)た。
――「工場細胞(bāo )」(📇)として働いても(😊)らおうと思(🗣)ってる(⛴)んだ。
「H・S(🎣)工場」の(🙁)五カ年(nián )の統計(jì )をとって(😭)みると(🎵)、生産(💲)高(gāo )が(🥍)増加して(🛍)いるのに、労働者の数(🤦)は減っている。これは(♋)二つの意(🚃)(yì(🎦) )味を持っていた(🎑)。――(🌋)一つは今(jīn )迄以(yǐ )上(shà(🕉)ng )に労働者が搾(zhà(🎯) )し(💝)ぼられたと(🎄)云う(🛩)こと、一(yī )つはそれだけ(🚥)が失(📗)業者(🕊)と(🎵)して、街(jiē )頭(tóu )におッぽ(🥏)り出されているわけで(⏩)ある。コンヴェイヤ(😮)ーが完(wán )備(📂)してから(🥈)、「運搬(💉)工」や「下働人夫(🔚)」(💃)が(👫)特に目立って減った。熟練(⛲)工、不(bú )熟練工(gōng )との人(📹)数(🗓)の開きも(🐞)賃(🐛)銀の開きも(🏐)、ず(🤯)ッと(🍝)減(☔)っている。驚(jīng )くべ(🍉)きことは、何(hé(🥙) )時(shí )のまにか「女工(gōng )」の(👢)増加(👀)したこ(💣)とで(👰)、更に女(nǚ )工が(🎵)増(👌)(zēng )加した頃(🚚)から(👛)、工場一般の(😜)賃銀(yín )が眼に見え(🍿)ない位ずつ低下していた。――(🖱)工場(chǎng )長は、女を使うと(🥈)、賃(👐)銀ばかりの点でなく、(🚾)労働(dòng )組(zǔ )合のよう(🈷)な組織(zhī )に入ることも(🤕)なく、抵抗力が弱(🕠)い(🚔)から無理(🤝)が(🎐)きく、(🦍)と云(🎐)っていた。
――勝手(shǒu )な(🚞)こ(🐷)とを云(yún )え!
―(🏸)―(🚪)専務(wù )が(🐀)※(感(gǎ(👙)n )嘆符疑問符(fú )、1-8-78)
――(🐼)「友食(🦕)い」は(🦅)やめ(👼)ろって! キイ(🔰)公ま(📣)で黙(😫)ってし(📏)まった(😉)。―(🗳)―何んとか(🚶)、かんとか(🌟)云(yún )っ(😡)たって……ど(📿)んづまりは(🈷)なア!
「芸(yún )術(🙆)職(💁)工(gōng )」が口(kǒu )を入れ(😢)た。
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