河田はY地(dì )方の情(qíng )勢や(🚇)党員獲得数などを、そこで話し出(chū )し(💮)た(🐊)。
――入(🙆)って(🌁)い(💷)ない(🍀)ときいて、僕等が喜(xǐ )ぶのは勝手(shǒu )だと君(🥄)は云いたいだろう(🔴)。そ(🐡)れならそ(🆒)れでいい。僕等はどうせ、人に決して喜ばれる(📨)こと(🐬)の(🌿)出来(lái )ない職(🍤)業(♐)をしているのだから。然し「同(💏)志(zhì )」と(🕖)いうものゝ気(qì )持(⭕)は、僕等からはと(🕢)ても(🌗)覗うか(🏁)がい知ることの出来ないほど(📶)、深い(🎚)信(🙃)頼の情ではな(🍚)いかと思(sī )うんだ。だが、(🐖)君はそれに裏切(🔭)(qiē )られ(🈳)ているのだ。それが(➿)分ったと(🙅)き、僕(pú )は(🛑)君(jun1 )に対(🚯)して(👭)何んと云(💢)って(❕)いゝ(🕡)か分らない、淋しい、暗い気持(chí )にされ(🎁)た(📬)のだ。
――いゝじ(⚓)ゃないか、こういう事(shì )は(🏛)。お互(⚾)さ。別に恩(🤔)を(🚳)きせて、(🌒)どうというわけで(🥅)ないんだから。
男が云った。
――要らな(🚁)くなっ(🎠)た(🛎)ゴミ/\した工(gōng )場は閉(☔)鎖される(📙)。労働者は(😿)ドシ(😿)/(🦆)\街頭におッ(🏡)ぽり出され(🌒)る。幸いに首(shǒu )のつ(📈)ながっている労働者は(🍓)、ます/\科(🕺)学的に、少(shǎo )しの無(wú )駄(📨)もなく搾しぼられる。他(👱)人事(shì )ではないさ。―(🌖)―こういう(🍳)無(🎅)慈悲な摩(🐑)擦(cā(💴) )まさ(🥏)つを(🚛)伴いながら、資(zī )本主義と(😢)いうも(〽)の(☔)は(😦)大きな社会化(huà )さ(🐗)れた組織・独(dú )占の段階(💘)に(🈂)進(jìn )んで行(há(🦎)ng )くものなのだ。だ(🈴)から、産(🕡)(chǎn )業の合理化というも(🎃)の(🎡)は、(👨)どの一(🥃)(yī )項(🔖)を取(qǔ(💱) )り出して(〽)きても(😫)、結局資(zī(🍼) )本主義を最後の段(duà(🖐)n )階(🚨)ま(🏺)で発達させ、社会(🔇)主義(yì )革命(mìng )に(👲)都(dō(🛰)u )合のい(🥍)ゝ条(📠)件(jiàn )を作(⛲)るもの(🌎)だけ(🎪)れども、又どの一項をとってみ(⛅)ても、(🆒)皆結(🛴)局(jú )は「労働者」にその犠牲を強(🏀)いて行わ(🌜)れるも(🧠)のなんだ。―(🥧)―「H・S」(🕰)だ(🏻)って今に(🗿)……(👖)なア…(🏽)…(🚌)。
(🏇)――で(🅾)、ねえ……。
「Yのフォード」(🧖)は、その(🚿)完備し(📕)た何処へ出(chū(🎃) )しても恥かしくない(🛶)工場(chǎng )であると云(yú(👺)n )う(🛫)ことを宣伝(🌇)(yún )するた(🏳)めに、広(🔳)告(🌐)(gào )料の要らない広(guǎng )告(gào )として、(🚺)「工(gōng )場(chǎng )参観」(💝)を歓迎していた。「製罐業」(👏)を可成(🏹)り(🔩)の(💅)程(chéng )度(🐞)に独(dú )占(🕞)(zhà(🚜)n )している「H・S(🐓)会社(👅)(shè(💘) )」(🥗)とし(💈)ては、工場の設(shè )備や職(zhí )工(gōng )の待遇をこの位のものに(🖇)した(🍯)としても、(👃)別に少(😖)しの負担(🏬)にならなかった。而(ér )し(🦒)かも、その効(🏼)(xiào )果(🎖)は(🕥)更に職工(gōng )たちに反(🛫)(fǎn )作用してくるこ(🐒)と(🚩)を予想しての歓(huā(🙇)n )迎だった。――「俺ンと(📷)こ(🕔)の工場は――」(🍬)「(🥙)俺(👮)の会(➰)社(shè )は――」職工(🎧)た(😄)ちは(🤜)そういう云い方で云う(🐒)。自分の工(♋)場が誰(shuí )かに悪口(kǒu )をされると、(🌅)彼等は(🖍)おかしい程ムキになって(🔝)弁護(hù(⌚) )し(🌠)た。三(🥪)井(jǐng )に勤(🙆)めて(🤬)いる社(shè )員が(📞)、(📰)他の(🤟)どの会(huì )社に(🥝)勤(💌)めている社員(🏬)の(🦒)前でも一(yī )つのキ(🌘)ン恃(shì(👔) )じ(🤷)をもっている(🕖)。そういう社員は従って決(jué )して三(🚬)井(jǐng )を裏(lǐ )切(✌)(qiē )るようなことをしない。「H・S」(🏿)の専務は(♋)そのことを知(🐱)(zhī )っていたのだ。
どんづまり(🐦)は? で、み(😴)んなお互気(♍)ま(😀)ずく笑い(🅰)出してしま(📤)った。
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