――二(🤳)人か出(chū(🐰) )てるさ。
彼(bǐ )はフ(🐷)イに顔色(🎙)(sè )をかえた(💛)。――拾(⌚)円(yá(🏛)n )紙(zhǐ )幣(bì )が出たか(🍢)らではない(💓)。知(🍰)らずに本(bě(🍢)n )の頁(🤗)を振(zhèn )る動作(🆓)をしていた自(🥋)分(🚗)にギョッと(🌑)気付い(🚮)たから(🦔)だった。
同じパッキングにい(🍨)る(🥕)温お(🚥)とな(✔)しい女(🔼)工(gōng )が(📯)、浮かない顔をしていた。
(🏬)命(mìng )も(🚪)とでの罐詰仕事(🈸)(shì )
「Yのフ(🌞)ォー(🗯)ド」は、(🧕)そ(🐂)の(🦓)完(wán )備した何(hé )処へ出(chū )し(☕)ても恥かしくな(🏖)い(📐)工場であ(💞)ると(💱)云うことを(🔶)宣伝(yún )する(🏥)た(🌿)めに、広告料の要らない広告とし(🈳)て(⛑)、「工(gōng )場参観(🎦)」を歓迎してい(🛏)た(🛷)。「製(👹)罐業(yè )」を可成(😭)りの程度(dù )に独占して(🐴)い(🤓)る(🗜)「H・S会社(🍓)」と(🛰)し(🛹)て(🈂)は、(🔴)工場の設備や(👮)職工の(🦓)待(🏒)遇をこの位のもの(🕝)にし(🕒)た(🈚)としても、別に少(shǎ(🍕)o )しの負担にならなかった。而しかも、その効(🎏)果は(🛤)更(🧡)に職(zhí )工た(🐮)ちに反作用してく(♋)るこ(🛵)とを予(🚠)想しての歓迎だった。――「(🎂)俺ンとこの工場は――(🎎)」「俺の会社(shè )は――(💺)」(🚓)職工たちはそういう云(😂)(yún )い方で云う。自分の(🤭)工(🏬)場(chǎng )が誰(shuí )かに悪口をされると、彼等(děng )はおかしい程ムキ(🙌)になっ(🍑)て(🎡)弁護し(🕧)た。三(🧑)井に勤めている社(🔂)員が、他のどの会社に勤めている社(✈)(shè )員の前(🐜)でも一つのキン恃じ(🔶)を(🕢)もっている。そういう社(🙋)員(📊)は従(⛸)って決し(🎹)て三井を裏(🔸)切るよ(🌍)うな(😹)こ(📭)とをしない。「H・S」の専(zhuān )務はそ(🧗)のことを知(📥)(zhī )っていたの(📫)だ。
ワザと上わずった声(🕰)(shēng )を(🕍)出して、(😠)両(🌮)手で眼を覆った。居ない、居な(❗)いをしているように。
会社では、職工(🈷)た(💀)ちが左(zuǒ(🔟) )翼の(🚊)労(🍘)働(dòng )組合(hé )に走ることを避けるために、内々(💨)佐伯(🌺)たち(💈)を援(yuán )助して、工場の中(zhō(🤧)ng )で少し危険と(🌐)見られて(🧟)いる(🤪)職工(🔉)を「労働総同盟」(🛫)に加入させる(📐)ことをし(🤘)て(🖌)いた。それは森(sēn )本たちも(🍿)知(🚴)っている(🔟)。――然しその策略(luè )は逆に「H・S」の専務は実に自由(yóu )主義(🦄)的(⏮)だ(💓)とか、(🍚)職(zhí )工(🏀)に理解(jiě )があって、労働(🍖)組(🚌)合にワザ/\(🐹)加入さえ(😻)させているとか(🥈)―(📥)―そういうことで(🚵)巧妙に(〽)隠(😳)されて(❇)いた。それで働いている(🥇)多(📋)く(🍮)の職(🤼)(zhí )工た(😹)ち(🦊)は、その関係(🏺)を誰も知(zhī(🦄) )ってい(🍾)なかった。工場の重だ(👹)っ(💤)た分子が、仮(🚎)りに「(🛒)社(🥘)民系(💘)」で(🕉)固(🔗)められた(🕣)とすれば、お(🖊)よそ(🧡)「工場(chǎ(❗)ng )」の中で、労働(🚧)(dòng )者にどんな不(bú )利(🧕)な、酷(🧘)な事(shì )が起ろうと、それはそのまゝ(😸)通ってしま(🦁)う。分りきった(👷)ことだっ(🍸)た。――森本(📵)(běn )は其(qí )処(🥂)に大(dà(🐣) )き(♿)な底意(🥩)(yì(🥥) )を感(💼)ずることが出(✂)来る。会(huì )社がダン/\職工(🏜)たちに対し(🕠)て(👳)、積極的な態度をも(⏩)ってやってきている。そ(😩)れ(🍕)に(💣)対する何(🛒)かの用意では(🚃)ないか? ――(🤛)彼はます/\(♍)そ(🍢)の重大なこ(🔊)とが近付(fù(🏨) )いている(🔦)ことを感(gǎn )じ(🔜)た。
―(🗡)―今日は俺が(💮)先きに帰るからな。
ビデオ このサイトは2025-03-07 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025