笠原(🍑)は工場長(📐)のも(🏆)とで「科(🕶)学的管理法サエンテフ(🔜)ィ(💁)ッ(🏄)ク・マネー(⬅)ジメント」や「テイ(🖊)ラ(🐝)ー・(🕤)システ(👗)ム」を読ませられたり、色々な統(tǒng )計を作らされるので(🖼)、会(huì )社の(😲)計画を具体的に知(🍯)るこ(🤝)とが出来(🚊)た。日(rì(🥞) )本ば(💦)かりでなく、世界の賃銀の高低を(🍿)方眼紙に(🍚)ひか(🥞)さ(🍷)れ(🖲)た。――世(🔚)界的に云って、名目賃(📿)銀は降っていたし(🚕)、生活(huó )必(👰)需(🍾)(xū )品の価(sì )格と比較し(🍵)てみると(👠)、(🦐)実質賃銀としても矢張(🗽)り下降(🌯)を(👩)辿っている(🍳)。「(🥟)H(⭕)・S(🌗)」だけ(📺)が何(hé )時迄もその例外(wài )である筈がなかった。又、生(🏙)(shēng )産力の強度化(huà )を(🐷)計(jì(🎛) )るた(🖍)めに、現(🍃)在(zà(😁)i )行わ(🎮)れ(🔮)ている機械組織がモット分(fèn )業化され、賃銀の高(🐿)(gāo )い熟(🏞)(shú )練(🚡)工(🦂)を使わ(😅)ずに、(🥕)婦女(🥁)子で間(📟)(jiān )に合わすことが出来ないか、コンヴェ(⬇)イヤ(🗞)ー(👚)が(🏑)も(🐯)っ(🚚)と何処(chǔ )ッかへ利(🔏)用出来ないか、まだ労働者が(🍔)「油(yó(🔄)u )を売っ(👟)たり(🍳)」「(🥤)息(🥞)(xī )を継(jì )ぐ」暇(🍮)がある(🚮)ので(🍨)はな(🚶)いか(🔷)、箇払(fǎ(✨)n )賃銀にし(😝)たらどう(👮)か……。職(🍻)(zhí )工た(🍉)ちがせゝッこましい工場の中(🐮)のことで、頭(📿)を(🐓)つ(✉)ッこ(🕢)んでグズ/(🌶)\しているまに、彼(🐸)等は「世界」と歩調を合(🌸)せ(🛎)て、その方策(cè )を進めていた。
――(🔖)あ、汗(hàn )が(🤴)出る(🏛)よ。
――と、(🕚)どうな(😗)るんだ。大学(🎁)(xué )生様と(🎍)女工(❇)(gōng )さんか。ハ、それア今流行はやりだ!
――ヘ(🈴)ン(🏼)だ(🥣)。ナッパ服と(🐡)女学生様(🚿)(yàng )か! (🥧)よくお似合いますこと!
(🍋)――それアも(🍿)う(🦅)! そういうことはねえ。
とお君が(🤸)云(yún )った。
―(🥑)―ハヽヽヽ(🚈)ヽ。ま(🚢)アさ、君がこっそり貰って(🤺)る(🕊)とすれば、今晩のことはそ(👿)の(🆕)まゝ筒抜(🤝)けだ。特高係(👷)(xì )など、私が労働(🏛)(dòng )運動者ですと(📡)、(Ⓜ)フレて(🐡)歩く(🍀)合(😧)法(🔈)(fǎ )主(zhǔ(🎊) )義者と同(tóng )じで、恐ろしさに(👁)は限度(dù )があるんだ。外部(⚪)でなくて内部(bù )だよ(🍇)。
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