が、工場の日陰の方(fāng )に(🍪)は、子供(gòng )が負(🧙)ぶってきた乳(rǔ )飲(yǐn )子(😈)を立膝(🕹)の上にのせ(⏯)て、年(🅱)増の女工(gō(📀)ng )が胸をはだけていた。それ(🔥)が(🛁)四(sì(🖥) )五組あった(🏉)。
その昼、森本(běn )は笠原を誘(yòu )って、会社(shè )横(hé(🏄)ng )の綺麗(🔒)きれ(🐨)いに刈り込んだ芝生に長々(🏁)とのびた。―(💱)―彼は(🗡)こ(😟)うい(🍒)う(💡)機会を(⛸)何(hé )時(📽)で(💃)も利(🍱)用(🚈)しなけ(💥)ればならなか(📊)った。笠原は工(🧛)場長の助手(🌇)(shǒu )をしていた。甲(🚵)種商業(yè )学(〽)(xué )校出で、マルクス(🤹)のものなども(🔧)少し(🥌)は読(👮)んでいるらし(🐢)かった。
男の手が肩に(🏒)かゝ(👩)った。
(🙊)男(🚇)の手が肩(jiān )に(👕)かゝった。
「H・S(♓)」では、新たに採(🛅)用する(🌙)職工は必ず現に勤(qí(🍣)n )務している職(🐨)工の親や兄(👪)弟か…(🚴)…で(🥐)なけれ(🛴)ばならなかった(🏊)。専務は(👾)工(🎪)(gōng )場(🖥)の一大(dà )家(🤩)族主(zhǔ )義化を考えていた。――然(💜)しそ(🐦)の本当の意味は、どの職工もお互(hù(🗞) )いが勝手(🎌)な(📧)ことが出来(lái )ないように(🤥)、眼に(👠)見(🍀)えない「責任上の連(liá(🦔)n )繋れ(🌴)んけい」を作って(🧢)置くこと(🏂)にあ(🕟)っ(🛌)た。それ(🏅)は更に(💴)、(㊗)賃銀雇(😵)傭(chōng )という(🐝)冷たい物(wù )質的関(🌰)係以外に、会社の(🗽)その(⏱)一(yī )家(jiā(🤝) )に対す(🍸)る「恩(🍧)恵(📍)」と(🈴)も見れた。然(rán )し何よりストライキ除けにな(🍤)るの(🍎)だった(👩)。で、今(🗜)(jīn )合理(✒)(lǐ )化の(🖖)政策(cè )を施行しようと(🏩)している(🍒)場合、(✴)これが役立つことになるわけ(🧀)だった。
――そうか(🔂)な(🍮)。
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