「Yのフォード」は、その完備した(🆓)何処(👜)へ出しても恥かしくない工(gōng )場(chǎng )で(🌏)ある(🍗)と云(🛃)うことを(🕦)宣伝するため(💉)に、広告(👰)(gào )料(🏎)(lià(🖨)o )の要ら(🧥)ない広(🧛)(guǎng )告として、「工(🏋)(gō(🏑)ng )場参(🚇)観(🌑)」(🆚)を歓迎(yí(🚜)ng )していた。「製罐(guàn )業」を可成り(⛅)の程(😧)度に独(dú(🆗) )占(👙)している「H・S会社(shè )」(🚷)と(👤)しては、工場の設備や(〰)職工(🧥)の待遇をこの位の(🌍)ものにし(🛰)たとしても、別(☕)に少(🚣)しの(🆑)負担(dān )にな(📘)らな(📐)か(✂)っ(📌)た。而し(⚫)か(🕹)も(📡)、(🛥)その(🌤)効果(🚲)は更に職工(gōng )たちに反作用して(➰)くる(🙈)こ(🥏)とを予想しての歓(🌾)迎だった。――「俺ンとこ(🍘)の(🚑)工(🛴)場は――(👮)」(🚪)「(🆙)俺の会(😿)社は(🚯)―(😔)―」職工(gōng )たち(🖇)は(📚)そう(😢)いう云(🎊)い(🥩)方(🍞)で云う。自(zì )分の工場(😐)が誰か(🛣)に(🍜)悪口(🎬)(kǒu )をされると(🦌)、彼等(děng )はおかしい程ムキにな(🔬)って弁護した(💚)。三(🥊)井に勤めている社(👠)員(yuán )が、他(tā )のどの会社(😠)(shè )に勤めている(🛃)社(🆒)(shè )員(🉐)の前でも(🎍)一(yī )つのキン(🤰)恃じをも(😞)っている。そう(🔷)いう社(shè )員(👇)は従って(🏞)決(jué )して三井を裏切(🏓)(qiē )るよう(🍩)なこと(🧑)をしない。「H・S」の専務(wù )はそのこ(👌)と(🗽)を知っていたのだ。
表紙に(🥐)鉛(qiān )筆(bǐ )で「すぐ読(🕳)むこ(🔄)と」と、河田(tián )の手(🔠)で走り書(shū )してあ(🗃)った。
・「工場(chǎ(💛)ng )細胞(🈚)の任(👞)(rè(⛸)n )務とその活動」
暗い(🥥)階(🌛)段を両方の手すり(💒)に(🔕)身体を浮(🚝)かして、降りて(📧)くる(😽)と、河田も降りてきた。
会社(🔛)は(💸)今(jīn )「産(🗼)業の(🏿)合理化」につ(🎉)いて、非(fē(🚏)i )常に綿密な(🉐)調(♉)べ方を(🔉)していた。然し合理(lǐ )化の(🖋)政策(cè )それ自(zì )体には大し(🤹)た問題があるのでは(✌)なくて、そ(🌑)の政策をどのよう(🗞)な方法で(😅)実行に(✨)移(yí )すかということ――つまり職(zhí(⤴) )工たち(🦓)に分(fèn )らない(👑)ように、憤激を買わないよう(💁)に(🍍)するに(⏰)は、ど(🐟)う(🌃)すればいゝか、その事で頭を使っていた。
そ(🔧)うい(🔡)う歌や文(🏅)章が投稿(gǎ(🛩)o )され(🔈)てく(🐾)ると(🚾)、会(⏺)(huì )社は殊更(🌿)に「(🦗)キ(🌘)ャン・クラブ」で(🛶)優(💪)(yōu )遇した。又、会社が(🍧)こっそり(🌝)誰(shuí(🍏) )かに(🐕)作(🚬)らせて、それを載せることさえ(😞)し(🌑)た(😀)。
お君(🐻)は反(🐶)射(shè(🍞) )的にハネかえした(🛅)。
その昼、森本は笠原を誘(♟)(yòu )って、会(huì )社横の(📡)綺麗きれいに(🥐)刈(yì )り込んだ(🔸)芝生に長々と(✉)のびた(😘)。――彼はこういう機会(huì )を何時(🌀)でも利用(😂)(yòng )しな(🎑)けれ(🌲)ば(🦈)ならな(♉)かった(🚫)。笠原(⛔)は工(🥐)場長の助(zhù )手をしてい(⛽)た。甲種(📘)商業学(xué )校(xiào )出で(🕙)、マルクスのものな(🎏)ども少(🧞)しは(🥃)読ん(🔋)でい(✊)るら(📍)しかった。
森本を(🔣)引(yǐn )きずッて、テキパキともの(🕊)をきめて行くらしい女だと分(fèn )ると、彼はそれは充(🥊)分喜んで(📸)いゝ(🤙)と思った。彼はこれからやっていく(⏳)仕事に、予想(🌑)していな(⤵)かった「張(🐶)り」を覚(👸)えた(🐬)。
――モチ! 癖(🌊)にな(🐫)るから、あんたとはこれで(⭐)お終(⛄)し(🕥)ま(⛄)いよ!
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