――手(shǒu )ば取れ(😔)ッたら。な(🏀)。さ。ん(⏳)?
女(nǚ )が身体をひいた(💍)。
「H・S工場」の五(🍛)カ年の統計(🔙)をとってみると、生産高(gāo )が増加してい(📹)るのに、労働者(🌉)(zhě(🌕) )の(😗)数は減ってい(🍃)る(🍤)。こ(👋)れは(🐜)二つ(🈶)の意味を持(chí )っていた(🏢)。――一つは今(🐽)迄以(yǐ )上に労働者(zhě )が(🍟)搾し(🖥)ぼられた(🌦)と云(yún )うこと、一(⤴)つはそ(📜)れだけが失業(😾)者(🙋)として、(👫)街頭におッぽり(📩)出(chū(🚆) )されてい(📄)る(♟)わけである。コ(🐟)ンヴ(😪)ェイ(👾)ヤーが完備してから、「運搬(bā(🚓)n )工」(👯)や(🆗)「下(xià )働人夫」(💟)が(💜)特(📩)(tè(🤳) )に目立って減(jiǎn )った。熟(🍆)練工(gōng )、不熟(shú )練工との人数の開きも賃銀(🔧)の開(🍗)きも、ずッと減(🦈)(jiǎn )っている。驚く(🚢)べ(😃)きことは、何時(⛷)のま(🥐)にか(㊙)「女工(🚾)」の増(💾)加(👛)したことで、更に女(🖐)(nǚ(🎶) )工(gō(📮)ng )が増(zēng )加(jiā )した頃(💗)(qǐng )か(😷)ら、工(💽)場一般の(🔥)賃銀(yín )が眼(🐰)に(👽)見(jiàn )えない位(🚘)(wèi )ず(🗻)つ低下(📽)し(🍋)てい(🔬)た。――工場長は(🖌)、女を使う(🌚)と(😕)、賃銀ばか(💝)りの(👐)点(diǎn )でなく、労働組(zǔ(〽) )合のような組織(👞)(zhī )に(📡)入ることも(🍛)なく、抵抗(kà(🎛)ng )力(😍)(lì )が弱い(🖲)から無(🐝)理がきく、と云って(💑)いた。
森本を引(➗)きずッて、テ(🕑)キパキとものをきめ(✳)て(🚇)行(🏟)くらしい女(👉)だと分る(📚)と、(🌍)彼(bǐ )は(🗡)それは充分喜んでいゝと思った。彼(🥂)はこれからやっ(🔖)て(💆)いく仕事(shì )に(🔐)、予想してい(🍒)なかっ(👒)た「張(zhā(🍵)ng )り」を覚(👻)(jiào )えた。
毎(měi )月三田(🧒)銀(yín )行へ提出す(🍱)る「業(yè(🧑) )務報告」を書かせられてい(😐)る(🎍)笠(lì )原は、(⛄)資(🕧)本関係(❤)(xì )と(⚡)しての(🚍)「(🥩)銀行と会(huì )社(shè )」というものが(🤼)、どんな関係(xì )で結びつけられてい(📱)るか知(📥)って(😓)いた。―(🌨)―「H・(🐟)S工場」の監督権も(🥗)、支配(🍼)、統(📚)制権(🔒)もみん(🐿)な(♿)三田銀行が握って(🆒)い(😠)ること(✨)、(🦅)営(yíng )業(yè )成(♒)績のことで(😞)、よく会(huì )社へ文句がくること、(🌨)専務(wù )が殆(dài )んど三田(tián )銀(💽)行(háng )へ日参していること、誇(kuā )張し(🐯)て云えば(🧑)、専務は丁度(dù )逆に三田(tián )銀(yín )行から(📏)「H・S」(📲)へ来(lá(🌒)i )ている出(chū )張(🥟)員(yuán )のようなものである(💠)こと……(🔽)。こ(🤼)ういう関(wān )係は、いず(😑)れ(😔)面(🙅)白(🎡)いこ(🔂)とになりそうだ…(🆔)…(🚿)笠原がそん(🍇)なことを話した。森本はだん/\(👑)青空を見ていな(🐣)かった(🐬)。
すると(🚑)、(👆)背広の(🤕)男は直ぐ
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