持ち帰り エロ 動画あらすじ
お君はもう一(⚡)度(🖥)クッと笑っ(💤)て(🎻)、倉(cāng )庫の中(➰)へ身体(tǐ )を跳ねら(🔻)した(🔳)。
(🥣)――ネフリュウ(👱)ドフでも(📋)来(😄)(lá(🏀)i )るのを待(🌬)っ(🍄)てるか……！
「Ｈ・Ｓ」では(😛)、(😽)新(🚊)たに採用する職工は必(🕗)ず(🐾)現に勤務している職工の(🔽)親や兄弟(🚘)か……(🚜)でなけれ(🔦)ばならな(➿)かった。専務は工場(💁)(chǎ(🌎)ng )の(🔸)一大(🤩)(dà )家(jiā )族(zú )主義化(🎁)を考えてい(🦔)た(🐠)。――(🕚)然しその本当の意(🎎)味は、どの(⬛)職工(gō(😣)ng )もお互いが勝(🔶)手なこ(⛑)とが出来ないよう(🤒)に、眼に見えない「責任上の連(lián )繋れ(💬)んけい」を作って置くこ(📔)とにあ(🦑)った。それは更(gèng )に、賃銀(🎩)雇傭(chō(🍐)ng )と(🏺)い(🎳)う冷たい物(wù )質(📹)的関係以外に(💄)、会社の(😠)その一(yī )家(😊)に対す(🎦)る「恩恵」とも見れた。然(✅)し何よりスト(👜)ライキ(🐻)除け(👜)になるの(🚕)だった。で(🎤)、今(jī(🤗)n )合理化(huà )の政策(⬆)(cè )を施(🗑)行しようとし(👐)ている場合(⛴)(hé(🚻) )、これが役(yì(🆚) )立つこ(🚽)とになるわけだった。
然しこれ(🤫)等(děng )のこと(📼)は、どれ(🐴)もたゞ「能(néng )率(lǜ )増進(🍎)」(🚢)とか「工場(🚏)管(🔳)理(lǐ )法」(🏮)の(📁)徹(chè )底(🧢)と(👱)か云ってもいゝ位(wèi )の(🌻)ことで、「(🗣)産(chǎn )業(📬)の(👎)合理(🎸)化」という大(dà )きな掛(🎈)声(🚉)のホンの内輪(🙎)な一部(👣)分でしか(🌐)なかった。――「産業の合理化」は本当の目的を別な(🎹)とこ(📘)ろに持って(🐦)いた。そ(👄)れは「(🧡)企業の集中(zhōng )化」という言葉(🐨)で(🐈)云われている。中(zhōng )や小のゴチャ／＼した(❔)商(❄)工業(📝)を整理して、(🍃)大き(🐏)な奴を益々大きくし、そ(🚢)の数(🙄)を益(🎎)々少なくして行こうというのが(🍣)、その意(yì )図だ(🚾)っ(🔌)た。
(🕉)――(🌋)何が「いや(👓)」だっ(⌚)て。手ば除のけ(🛎)れよ。
(🍆)――相(💣)(xiàng )手？ お金(jīn )商(🦖)売だ(🗜)もの一(yī(✳) )日変りだろ(💕)うよ。誰だって(😼)いゝでし(👒)ょう(🔑)さ(🔁)。
午(wǔ(📛) )後(Ⓜ)か(🛎)ら女(nǚ(🏙) )学生の「工(⛴)場(🎠)参観」が(🏓)あ(🛷)ると云うので、男工たちは(🦈)燥ゃいでいた。
彼(🧒)はそれ(🕘)をつか(🤰)むと、階段(duàn )を(🎶)下りて、街(jiē )へ出て行った。だが、彼の(🎖)顔(yá )色(sè )がなかった(👊)。
(🛹)――ネフリュウドフでも来るの(🤞)を待ってるか(👼)……！
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