(「(🎈)H・(😾)S会(👴)社」発行(🐪)「キ(🌇)ャン・クラブ」所載。)
怠けら(💗)れようか(🎭)会社のた(🥪)めに(🕟)
(🌓)――何が「いや(🦑)」だって(🎌)。手(shǒu )ば除(💄)の(📇)けれよ。
(🤟)――女(nǚ )学生の参観の(👇)あ(🌘)とは、(🌇)不思議にお嬢さ(🏖)ん方(fā(🕙)ng )の鼻息(🖍)(xī(🖌) )がおと(🎆)なしく(📐)なるから、たまにはあった方がい(🕶)ゝんだ。
が、(🍦)工(🥩)場の日(😞)陰(yīn )の(🥤)方(fāng )に(🧘)は、子供(🕸)(gòng )が負(🏚)ぶ(👠)ってき(⏬)た乳飲子(🈁)(zǐ )を立膝の上にのせて、年増の女工が(🌯)胸(xiōng )をはだけていた。それ(🉑)が(🐊)四五組あっ(⚫)た。
無くちゃならない(🍐)罐(guàn )つ(👠)くる。
会社は今「(🌵)産(chǎn )業の合理(🚑)化(🔘)」について、非常(cháng )に綿(🔶)密(🤟)な調べ方をしていた。然し(🚃)合(hé )理化の政策それ自体(tǐ )には(🔌)大した問(🤒)題があるので(🔌)は(🚗)なくて、その政(🥙)策をどのような方(fā(🕳)ng )法で(🕓)実(shí )行に移(yí )すかということ――つまり職工たちに(🎬)分(🛫)らないように、憤激を買わ(🛳)ないよう(🚜)にす(🏓)るには、ど(🦅)うすればいゝ(❌)か、(🚊)その事で頭(tóu )を(😿)使って(👥)いた(🛄)。
と(🌰)、(👕)云って、(👹)ヒヽ(♿)ヽヽヽと笑った。
――オイ(⛎)/\頼むぜ(📘)。
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