――お(🎊)じ(🍨)さ(🥂)ん、冷たいラム(⏹)ネ。あ(🎳)んたは?
製(🚶)罐工場の女工さ(🦌)んは
森本(🏞)(běn )を引(🕌)き(🚞)ずッて、テキパ(🧚)キとものをきめて行(🎦)(háng )くらしい(🗂)女(🔸)だと分ると(🙋)、彼は(🍎)それは充分喜んでいゝと思った(🤕)。彼はこれから(⛸)やってい(💧)く仕事に、予想していな(🤢)かっ(☔)た「張り」を覚(🦗)え(👎)た。
彼はもう破(❌)れ、(⬛)かぶれ(👩)だと思っ(💭)た。彼(bǐ )はそ(🏩)こでのめる程(chéng )酔(🗺)(zuì )払(👶)ってしまっ(💏)た。――
――あれ傍(🤑)聴(tīng )よ(📚)。それも、デクの棒みたいに立ってる発(🛤)言(yán )権なしのね。
笠(🥏)原は工(gō(🎷)ng )場長(🛵)のも(💍)と(🙊)で「科(🗃)(kē(👣) )学(🎒)的管理(👆)法サエンテフィ(📨)ッ(💇)ク・マ(🚿)ネージメント」や(📲)「テイラー・システム」を(😟)読ませられたり、色々な統計を作(🎋)らされ(🏯)るので、会社の計画を具体的(🗜)に(🌅)知ることが出来た。日本ばかりでなく(🌶)、世(shì )界の賃(🔽)銀の高低を方(🎑)眼(👟)紙(zhǐ )にひかされた。―(📥)―世界的に云(yún )っ(🚘)て(🕖)、名目賃銀は降ってい(🕺)たし、生(😊)活必需品の価格と比較(⛴)し(🚊)て(🛹)みると(🔅)、(📫)実質(🛑)(zhì )賃銀(yín )としても矢張(🤭)り下降を辿ってい(🏳)る。「H・S」(🔛)だけが何(🎶)時迄もその例(🔠)外で(🏦)ある筈がなかった。又、生産力の強(🆔)度化(🎁)を計る(❎)ために、現(xiàn )在行われて(🈲)いる(🧔)機械組織がモ(😂)ット分業(🔲)化され(⛹)、賃銀(yín )の(🛃)高(gāo )い熟練工(🍅)を使(shǐ )わず(🗂)に(🙁)、婦女子で間に合わ(🕶)すこと(🛶)が出来ない(🎄)か、コンヴ(🚙)ェイヤーが(🐨)もっと何(🙏)処(🍳)(chǔ )ッかへ(🚈)利用(🦑)出(🚧)(chū )来(👸)ないか、まだ(🍏)労働(🈶)(dò(🦃)ng )者が(🐙)「油を売ったり」「息を継ぐ」暇があるので(🌋)は(🤬)ない(🏕)か、箇払賃銀にしたらど(👊)うか……(🛴)。職(zhí )工(gōng )たちが(⤵)せゝッこま(〰)しい工場の中のことで、頭をつッこ(🥈)んでグズ/\し(💏)て(⛴)いる(⏺)ま(㊙)に、(🚺)彼等は「世(shì )界(jiè )」と歩(🦊)調を(💸)合せて、その方策(cè )を進めていた。
――主催は(📏)?(🌇) …(💖)…君等が呼ぶのか(📢)?(🤦)
(👼)年(niá(🥥)n )老(🕛)った職工(🍊)が聞いて(🔙)い(😜)られ(🐴)な(🔇)いという風に云った。
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