と(🤗)、ニヤ/\云っ(🐡)た。
(💏)――山(💿)田です。
―(🐎)―(🐄)た(📫)まには、このお君(jun1 )さんにも(🏓)約(👀)束が(⏸)あるんでね(🌿)。
(🛳)女が身体を(🎅)ひいた。
―(🙀)―(🐰)芳ち(🔍)ゃんさ!
――(👂)それから一(yī )銭二(èr )銭の日給(🌥)の愚痴(chī(🌉) )ぐ(🚒)ち。「工場(👷)委員会」な(🌗)んて何んの役(yì )にも立ったためしもないけれ(💾)ども、(😾)それにさえ女(🐋)工(⏳)を無(wú )視(🚢)して(🏗)るでしょう。
「H・(🌨)S工場(📝)」の(🤽)五カ年の統計をとっ(📦)てみると、生産高(gāo )が増加している(🦋)のに(🐠)、労働者の数は減っている。これは二(🥏)(è(🐫)r )つの意(yì )味を持(💺)って(🚘)いた。――一(yī )つ(🐎)は今迄以上に労働者が搾しぼられたと云(yún )うこと、一(⏹)つはそ(🕯)れだけ(🤱)が失業者と(😟)して、街頭(🤒)(tó(🐶)u )におッ(🚮)ぽり出されてい(🐌)るわけである。コンヴ(📔)ェイヤーが完(🎶)備(bèi )して(🥧)から、「運(🤶)搬(🥂)工」や「下働人夫」が特に(💌)目立って減(jiǎn )った。熟(🦅)練工、不熟練工(gō(🙍)ng )と(🙏)の人(💉)数の開き(💲)も賃銀の開きも、ず(➰)ッと減っている(👢)。驚く(🖱)べきことは、何時(🆒)(shí(💐) )の(🏏)ま(🎺)にか「女工(gō(🏚)ng )」の増加したことで、更(🔛)に(🚸)女工が(💔)増加した(🦉)頃から、工場(🆕)一(🔆)般の(🏞)賃銀(yín )が眼(yǎ(😢)n )に(🚲)見え(🥀)ない位ずつ低下していた(💙)。――工場長は、女を使う(⛓)と、(🎴)賃銀(🖕)ばかりの点(diǎn )でなく、労働(dòng )組(zǔ )合(hé )のような組織に入ることもなく(🍬)、抵抗力が(👐)弱いか(🍴)ら無理がきく、と云っていた。
例え(🐤)ば銀行(➕)が沢山の鉄(zhí )工業(yè )者に多大の貸(🛥)出しを(➿)してい(🖖)る(🖐)場(🕡)合、自分の利潤か(💴)ら(🚩)云っ(🥗)ても、(🎧)それ等の(👀)もの(📻)相互間に競争(🔩)のあるこ(🕞)とは望(wàng )ましいこと(💰)ではない(🚋)。だから銀行は企業(yè )間(🎗)の競争を出来るだ(🚻)け制限(xià(🍣)n )し(👼)、廃止する(💸)ことを利益である(📈)と考える。こういう時(🚰)(shí )、銀行は(🔓)そ(🕍)の必(bì )要(🐼)から、(⚓)又(🛠)自分(fèn )が債(zhài )権者であ(❔)るという力(🐌)から、それ等の同(tóng )種(zhǒng )産業(🖲)者間に(♒)協(😸)定と(📤)合(🏣)同(🔙)(tó(🚧)ng )を策して、打っ(🚥)て一丸(⛸)とし(🎇)、(🐏)本来ならば未だ競(🚥)争時(👩)代(dà(👕)i )にあ(🛤)る(🐞)経(🚖)済的(🎿)(de )発展段階を(✳)独占的地(dì )位(🎮)に(📴)導く作用を(📘)営むのだ。―(✴)―合(hé )理化(😓)の政策(💓)は(➖)明か(🥢)に「(🌿)大金融(róng )資本家」(🥓)の利益(yì )に(❕)追随(🤘)してい(👢)た。
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