命もとでの仕(😿)事に済まぬ。
(🐫)胸を張(zhāng )った、そり身のお君は男のような歩(bù )き(🔑)方(✅)をした。工場で忙が(📔)しい仕(shì )事を一日中立っ(📌)て働いている女(🐑)工た(🏮)ちは、(🌸)日本の「女ら(➿)しい」歩き方を忘れ(🌥)てしまっていた(🕔)。――もう少(📶)し合理(🤳)的(✔)に働か(🖤)せると(💻)、日(rì )本の女で洋(yáng )服の一番似(💕)(sì )合(🌫)うのは(⌛)女工(gōng )かも知れない、アナア(😙)キストの武林(lín )が(💰)、武(wǔ(🛒) )林らしいことを云(🌠)(yú(🐊)n )ってい(📴)た(🔳)。
森本(🕕)は青(qīng )い空をみ(🔘)て(❄)い(🍕)た。仰向けになると(🌧)、(🆖)空(kō(🏃)ng )は殊更(🤡)に青(qī(🍈)ng )かっ(🥂)た。――その時(shí )、胸(xiō(🏿)ng )にゲブゲブッと(🎪)来た。森本は口の中(🏇)でそれを噛かみ直した(🔗)。
――途中あんたから色(sè )々きいた(🏻)ことね、でも(😃)私ちがうと思うの。…(🛋)…会社が自分でウマク宣(xuān )伝してるだ(🐻)け(📒)のこと(🦆)よ。女(nǚ )工(⬆)さん(🕹)は矢張り女工さん。一体女(🏛)工さんの日給(🙊)いくらだと思ってる(🏕)の(🔁)。それだけ(🤥)で(⏭)直(zhí )ぐ分ること(➡)よ(🌂)。
「H・(🛵)S(❎)工場」の(🍖)五カ(🌇)年の統計をとって(🈺)みると(🧑)、生産(chǎn )高(💑)が増(zēng )加しているの(🐳)に、労働(dòng )者の数(🤬)は減(jiǎn )っている。これは二つ(🤡)の意味(wèi )を持っていた。―(🚖)―一つは今迄以(yǐ )上に労働者が搾しぼ(🗞)られたと云うこ(😌)と、一つは(🚁)それだけが失業(yè )者として、(💇)街(🧥)頭におッ(👑)ぽり出されてい(🚰)るわけであ(🏮)る。コン(🛌)ヴェイヤーが(🍇)完(wán )備(🎦)(bè(🍘)i )してから、「運(yùn )搬工」や(🛄)「(😱)下働人夫(🏆)」が特に目立って減った。熟練(🏈)工(gōng )、不熟(🈵)(shú )練工(gō(🔧)ng )と(➗)の(⏳)人(✂)(ré(📓)n )数(shù )の開(kāi )きも賃銀の開きも、ず(🚆)ッと減(🤲)っている。驚くべきことは、何(hé(🏋) )時のま(👻)にか「女工」の(😝)増(💚)加(jiā(🤟) )した(🍖)ことで、更(gèng )に女工が増(zēng )加(🉑)し(🏦)た頃から、(📷)工場一般の(♍)賃銀が眼に見(🏀)えない(🐢)位(🌒)ずつ(⛎)低(dī )下していた。――(🍾)工(🕓)場(🌬)長は、女(nǚ )を使う(🚓)と、賃銀ばかりの点でなく、労(🔶)働組合の(💻)ような(🔬)組(zǔ )織に入ることもな(🕡)く、抵(dǐ )抗力(📭)が弱い(🥋)から無(wú )理がきく(💡)、(🎧)と(🎛)云っ(💥)ていた。
(🔹)女は口を抑えて、もっと(🍋)低(🍍)(dī(🥦) )い声を出した。
合(🌞)理(lǐ )化の一つの条(👥)(tiá(🚑)o )件とし(👋)て、例え(🖇)ば労働時間(jiān )の延長を断行(📖)しようとす(🆔)る場合(🚤)(hé )、それ(🦕)が職(㊗)工たちの(💛)反感を真(zhē(♟)n )正(zhè(🛢)ng )面まとも(😃)に買うこ(⛎)とは分(💑)り切(🔭)っている。然し、(📬)軍(jun1 )需(🍧)(xū )品を作(🏯)るS(🧢)市(💯)(shì )の「製麻(má )会社(shè )」や、M市の(🕹)「製鋼(gā(🔲)ng )所(🦆)」な(🎶)ど(🐉)では、そ(🗡)れ(🐵)が単なる(🐄)「営利事業」(👐)でなくて(🚣)、重(🎳)大(dà(🕣) )な「国家(🌠)(jiā )的義務(🤺)」であると(😕)いう風に(🍹)喧伝(💂)して、安(🔋)々と延長出来(lái )た例があった。――(🦍)「抜(🌦)け(🔋)道(🔔)は何処(chǔ(🚄) )にでもある。」(🀄)だ(🥐)から、その工(🥤)場のそ(🌄)れ(🎰)/″\の特(tè )殊性を巧妙(🈚)(miào )につかまえれ(🔣)ば(😠)、案外(wài )うまく行く(🦌)わけだっ(🏒)た。――「H・(😟)S(😄)」もそうだった。
(「(📄)H・S会(huì )社(shè )」発行「キャン・(🐶)クラブ」所載。)
―(🚫)―上(shàng )手だ(🎦)なア。
彼(bǐ )はそ(🤞)れを繰り返えした(🐔)。繰りか(🛐)えしている(🚐)うちに、ジリ(🧠)/\と底から興奮し(🏽)てくる自分(🏧)を感じた。
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